17.黄志虎，初生小野马

    不谈211 985 已经非常牛逼的人物，很多人的能力也是比一般学校更强的，眼光，思想，综合素质等等，我觉得也更具有爆发力和忍耐力，从20/80来讲。所以很多企业更愿意提供一个平台给他们发展，一般学校比较强的人占据了一些机会和优势，所以并不是完全没有展示能力的机会，企业招人还是更看重能力和性格是否符合的吧。

    18.朱逸之，爱好体育，历史，文化艺术等。

一般来说，刚毕业找工作，学历比较重要。有了工作经验之后，工作经验比较重要。

    说学历不重要的人，都有点愤青吧。能力当然重要，可是能力靠什么体现？每个人都说自己有能力，是不是给每个人一年时间来考察呢？那是不可能的事。

    所以，现在招聘面试，考察你的能力，一个是靠言谈举止第一印象，另一个就是看学历和工作经历。你的能力必须靠一些东西来证明。而且，一个学历不高的人，排除家庭经济原因，基本上可以看出这个人年轻时候是不大靠谱的。现在是否靠谱，那就看你自身表现了。

    19.清醒疯子

    其实只要换个角度来看学历，一切问题就很简单了。

    从作品这个角度去看学历。

    不管什么职位，有能者居之，相信不会有人反对吧。

    那么就得问啦，怎么知道一个人的能力如何？

    作品，肯定能代表一个人现有的能力，是吧？

    那么，如果我们把学历当成一个作品，如果我们的学历作品不如别人，那是否有足够的其他作品来体现我们的能力呢？

    如果有，相信不至于找不到工作啊。

    如果没有，那又凭什么认为自己就该得那职位呢？是吧？

    SO，提供足够多的份量足的作品吧，学历只是其中的一个作品而已。