今年，民和县就业工作的奋斗目标是：年内新增就业岗位1600个以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内；力争完成农民工技能培训6000人以上，培训转移率85%以上；完成劳务输出12.7万人次以上，实现劳务收入9.4亿元以上，同比增长1.21亿元；落实小额担保贷款3500万元以上，力争扶持350人走上创业之路，带动就业1000余人。

　　围绕上述目标，民和回族土族自治县就业局坚持“西扩东进”的总体方略不动摇，按照“用足政策、用好政策、用活政策”的原则，认真落实新民和精神，抓培训、建基地、促就地、推拉面，以新举措推动就业工作在上新台阶。

　　抓好七种培训。突出抓好对未就业高校毕业生的择业观念培训、服务于农牧业生产经营的未就业大学生的科技培训、农民思想观念转变培训、劳务经纪人的守法观念和权益维护的培训、两后生的职业技能培训、大学见习生和村级联络员服务能力培训，做到因需培训、因人培训，提高培训的实用性。力争完成引导性培训2150余人，技能性培训6000余人。

　　建好五类基地。围绕建设兰西经济区现代化区位中心城市，着力建立民和城乡劳动力技能培训和农牧业科技人才培训基地；围绕未就业高校毕业生就业和全县人才需求，建立大学生见习基地；围绕农村劳动力转移增收，在省外一些效益好、待遇高的企业，建立劳务输转基地；围绕创业促就业工作扶持一些微小型企业，建立创业促就业孵化基地；绕挖掘民族传统文化，建立三川民族刺绣基地。力争全年建成大学生见习基地5个、劳务转输基地8个、技能培训基地2个。

　　促进四项就业。抓住县内、省内的交通、水利、城建等日臻火热的基础设施建设平台，拓展就地和省内转移就业空间；围绕省内和县内工业园区用工需求，扩大工业园区转移就业空间；围绕农民增收的需要，拓展县内服务业和强盛企业转移就业空间；围绕县内各小区和城市管理需要，拓展家政服务和保洁、保绿、保安等服务行业的转移就业平台。力争通过以上四种渠道，向省内外重点输送青年劳务工1000余人。

　　扶持拉面经济发展。充分发挥驻外办事处的作用，按照“重点城市、重点扶持“的思路，通过以五户联保的形式，积极落实小额担保贷款，推动拉面在数量上有发展；通过加强扶持和创业培训，推动拉面经营者发展理念、卫生环境和服务质量上有新提升；加强烹饪技能培训，积极培育烹饪技能人才，为拉面经济的发展提供技能人才支撑。力争省外开办的拉面馆达到2300家，从业人员达2.2万人。办好七项活动。重点办好“春风行动”劳务招聘会、“十一五”期间劳动就业总结表彰会、民和县第二届“名优小吃大赛”、省外劳务办事处年会、各培训机构技能培训质量评比活动、采摘枸杞和金秋采棉工作、技能培训现场实操观摩会等七项专题活动，在总结成绩、谋求发展的同时，努力繁荣就业文化。(作者：石延寿 马英)