统计专管岗位工作标准

    一、岗位标识信息 
    岗位名称：  统计专管              隶属部门： 制造部 
    岗位编码：                        直接上级： 信息主管
    工资等级：                        直接下级： 无
    可轮换岗位：无                    分析日期：

    二、岗位工作概述 
    负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。

    三、工作职责与任务 
    （一）按规定收集、更新、整理、统计数据；
    （二）按规定向需求部门、人员提供或向局域网上发布报表及统计结果；
    （三）按上级要求规范数据源；
    （四）培训数据提供人员以达到规范要求；
    （五）完成上级委派的其他任务。

    四、工作绩效标准 
    （一）收集、更新、整理、统计数据的方式及方法符合规定； 
    （二）数据提供及时，内容准确；
    （三）原始数据符合规范要求；
    （四）接受培训的数据提供人员达到规范标准。

    五、岗位工作关系 
    （一）内部关系
    1．所受监督：在日常工作分派及接受指导方面，接受信息主管的指示和监督；
    2．所施监督：一般情况下不实施对他人的监督与控制；
    3．合作关系：同公司有统计项目的各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合作。
    （二）外部关系
    一般情况下，本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。

    六、岗位工作权限 
    对工作改进具有提交审议权。

    七、岗位工作时间 
    在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

    八、岗位工作环境 
    大部分时间在有空调的办公室工作，温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好。

    九、知识及教育水平要求 
    （一）具有统计专业知识；
    （二）具有计算机操作知识
    （三）具有印刷电路板知识。

    十、岗位技能要求 
    （一）熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等；
    （二）熟练进行数据处理，有一定的数据统计、分析能力；
    （三）熟练进行报表的编制。

    十一、工作经验要求 
    中专以上学历，统计及相关专业，1年以上工作经验。

    十二、其它素质要求 
    任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无特殊性别与年龄要求。