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招聘:绩效、薪酬主管(暂停) 
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 刷新日期:2020-5-27 16:53:32,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:五年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:本科(自考)
 薪资水平:5000--8000  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:
1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表,负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。
任职要求:
1、男女不限,年龄45岁以下;
2、人力资源管理或工商管理专业;
3、熟悉人力资源六大木块,对薪酬、绩效板块较强;
4、从事五年及以上人力资源管理工作。
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