从12月到12年3月，先后参加了台湾长荣航空公司、联合利华、链家地产、中国建设银行、新城地产等数十家单位的招聘，基本上都走到了最后一轮面试，有几家甚至已经开始谈薪酬了。同时，在南京市栖霞区某街道办事处，也作为大学实习生过起了朝九晚五的机关生活，脑子一热，就把自己卖给了街道。签完以后呢，用一个朋友的话来说叫耐不住寂寞，先后参加了江苏省公务员考试和某省级机关事业单位招考，最终来到了现在这个单位，有幸做了这届毕业生中第一个毁约的。

    对择业和就业的几点看法：

    1、  人必须完成马斯洛需求的最低层次需求才能爬到金字塔的最顶端。稳定和安逸永远不属于20几岁的你我，尤其是男生。因此，孤独、不解、落魄才是大多数毕业生的常态。少一点抱怨，多一点规划。先想办法把自己喂饱，再去想房子车子。至少你得加的起那8块的油吧。

    2、  不要眼高手低，也不要妄自菲薄。很多应届毕业生非机关不去，非银行不去，非外企不去。但是单位凭什么要你呢。三分猥琐男总垂涎着八分白富美，逆袭的机会真的很小的。但是也不要低估自己，三本的学生怎么啦？面试中斩落马下的南大、东大等985高材生起码有100多人。事实证明，你不比任何人差，求职过程中可以给自己定一个稍微高点的目标，失败了还能回家仲红薯嘛。

    3、  对薪资的要求。别谈钱，谈钱俗。很多人问过我这个问题，但是我会反问，五险一金交不交，交多少，福利怎么样？为什么这么多人挤破头考公务员去银行，性价比不一样。个人觉得能交到一金即公积金的单位还是比较靠谱的。

    4、  这样选择一家靠谱的用人单位。还是那句话，兴趣是最好的老师，网上也有很多帖子建议第一份工作要做满三年，完全赞同。找工作跟找对象一样，看中了就下手，好上了就是一辈子。不是非得娶个牛逼老婆，娶得起不一定养得起，还是要找潜力股，平台很重要。学历是门槛，能力和人脉才是发展的关键。

    天资愚钝，拼词凑句弄了一篇小文，与路上的你我共勉。