言归正题：

    职业规划，要参考很多现实因素，要考虑自己的知识结构、性格特征。现阶段，我们不必谈所谓的规划，听听你的内心，问问你自己——如果提问者是刚出道的物流青年，建议你选择一个注重价值观培养、对员工尊重的企业，因为按目前的行业格局来看，在这一类企业，初级员工能获得更多被培养、被塑造的机会，又因为他们都在快速发展，一个靠谱的员工很容易被提拔到更好的位置，牛X企业的员工，很受市场欢迎如果提问者在这个行业拼搏了三年以上，依旧索然无味，依旧“怀才不遇”，那请尽快离开，世界很大，有很多个未知在等着你。

    如果你喜欢物流行业，且依旧怀着美好的愿望，那么，省略去所有的大道理，送你一句话：

   做个有心人，让时间成为你的助手，别让它苍白流失。

    2、Ah Du，物流销售经理

    其实不仅是物流工作吧，可以说大部分的工作都是日复一日的重复。我认为在工作中：

    1、踏实做好自己的分内事，而且是用心做好；

    2、在工作的同时培养和发现自己的兴趣和激情，就是你要找到让你觉得快乐的，不是以应付姿态来对待的职位和专业；

    3、如果你喜欢的职位正是你现在从事的，那更好了，那你必定会很用心地去做好工作，会知觉不知觉地研究工作中的难点、不足和改善的空间，为提升自己的专业水平和工作能力做好基础工作；

    4、如果喜欢的不是现在从事的，那只能慢慢地以最实际的方式接近你理想中的专业和职位了；

    5、我想每个人都会有自己在职业上的长中短其目标吧，虽然过程中会有迷茫，或者改变，但不影响。我自己的职业都不一定规划好了，所以不敢轻易放言，也自觉没有资格。但我认为不断的学习能力和坚持的踏实过硬的工作作风是必备的基础。其实任何一个岗位，无论高低，用心地成为了你岗位上的专家与权威，都可以有职业上的满足感与成功感，都可以为你带来当初无法想象的收获。我喜欢的一部电影《三傻大闹宝莱坞》中主人公有句话的大意说：不要追求成功，要追求卓越，你在某一方面卓越了，成功就会不期而至。大概这个意思。

    我想楼主的这个问题，应该由更专业的职业规划人员和更有分量的人来回答，交流感受。我也期待卓越人士的高见，一起学习。我这个，仅当朋友间的闲聊，抛砖引玉。