在上海有几年了，自信对上海很熟悉，目前就职于国家信息中心中经网，是专业服务于金融业的，自己开发了很多客户，觉得还是能胜任这份工作的。考官特别提到：面试行业经理的，一定要在白纸上注明“行业”。我后面那个小伙，09年毕业的，居然在移动和惠普工作，做工作站的，牛逼啊。一轮自我介绍完毕，考官挑几同僚问话：自我介绍环节你对谁印象最深？

    我们组一个复员军人，居然说对我印象最深：我看倒数第二个，说话的语速、语气、给人和谐的感觉，这是与客户面谈时很好的氛围，能与客户交心交底的那种。我晕，我是太外行所以没话找话说好吧！第二个环节，一张纸上写了成功事业者十大素质，排序，每组讨论10分钟，选一个代表介绍本组的答案和理由。

    我心里骂，这是我最不擅长的。我们五个人，军人老大哥和牛逼小伙都想当代表，二人争论不休，研究生和我忙着组织大家排序，还有个人一句话都不说（貌似最低调的人最有实力啊，这兄弟看来非同一般）。排好序，军人老大哥一定要当代表，还说几句我很不解的话：我这么多年下来了，给别人做饭打工等等都干过，我组织组织语言，用讲故事的形式将这个内容讲出来。回到自己的座位，牛小伙还一个劲儿牢骚：你们不让我当代表，他还说讲故事，笑话！

    我就安慰他：呆会儿补充时你多讲点儿。对方小组先陈述，我听了没什么特别出彩的地方，倒是补充环节，他们两位同僚因为对排序有异议儿各自阐明自己的观点，这一下子为我提供了一个很好的素材。轮到军人老大哥讲了，他那低沉浑厚的声音，讲的……真不怎么样，到后面完全讲不出了，只能单纯就每一条展开，很没意思。补充环节，牛逼小伙率先发言（我知道他肯定要说话）：我们组代表讲的很好，我们组就是将这十条分为四大环节：目标、标准、行动、干扰。不得不说，牛小伙的逻辑思维真的很强。

    我问其他组员有没有补充，研究生和“不说话”都摇头，我就发言：我总结一下，我觉得我们组，坚持了两条原则，没有统一每个人的思想，因为我觉得这是不可能的，但是统一了共同的目标（这两条就是我前面提到的那个素材）。这样我们在很短时间内完成了这个工作。而且我们组是非常有特色的，有一位社会经历非常丰富的军人老大哥，在座各位都没有他的经验多，当然三位老师除外（其中一位女考官笑了）；一位有研究生学历的（我拍着右边研究生的肩膀），这是今天在座的最高学历；有逻辑思维能力超强（拍左边的牛逼小伙）……