日期：2017年11月11日上午9点至下午3点半

青海人才网11月11日现场招聘会企业信息

一、西宁依美共创电子科技有限公司诚聘

1市场主管6名，薪酬福利：3000--5000（提供免费一对一系统化培训+免费住宿），晋升方向：市场主管---市场区域负责人---市场经理

2储备经理3名，薪酬福利：4000--8000（带薪培训+高级行政管理培训+免费住宿），晋升方向：培训经理---预备经理---新依和职业经理

3管理培训生8名，薪酬福利：2500--6000（应届生优先，轮岗实习+带薪培训+免费住宿），晋升方向：管理培训生---主管---副理

4储备干部4名，薪酬福利：3000--6000（轮岗培训+奖金+补助），晋升方向：主管--经理

5销售代表5名；薪酬福利：2500--5000（高提成高收入+全国旅游）

6、会计2名，薪酬福利：2500--5000（高提成高收入+全国旅游）

7、行政各2名，薪酬福利：2500--5000（高提成高收入+全国旅游）

以上岗位缴纳五险一金，提供免费员工宿舍

二、西宁虎利商贸有限公司招聘

本公司为公牛装饰开关西宁总代理，主营公牛装饰开关插座和电工，电料，灯具灯饰。现因扩大团队招聘岗位如下：

1：工程项目商务代表：（2名）：要求：1）：高中以上学历，勤奋，敬业踏实，形象气质佳，吃苦耐劳，一年及以上的工程渠道开发经验，熟悉项目招投标操作及标准流程，了解建筑，建材业，电工行业的竞争格局和周边行业的营销常识。2）：待人热情，机智灵活，懂得把握时机，服从上级工作安排。3）：薪资待遇：面议。

2：商务代表：（6名）薪资待遇（底薪+车补+话补+全勤+绩效考核）3200+提出+工龄奖。岗位职责：市场老客户的维护、管理等基础维护工作；开发新的分销网点和终端客户；推进门店的建设和客情维护；公司产品的推广和价格等政策的管控监督等工作。岗位要求：沟通能力强，有较强的责任心，上进心，学历不限，经验不限。

3：库管：（1名）薪资待遇3100元以上。岗位职责：主要负责仓库日常管理，入库，出库数据核对，定期盘库；要求踏实上进，要较强的责任心。

4：配送员：（2名）薪资待遇：3100——3600，岗位职责：主要负责货物的配送工作。岗位要求：踏实、上进、有较强的责任心，有C照。

5：行政文员：（1名）薪资待遇：3100元以上，岗位要求：年龄25岁已上，女性，大专及以上学历，有2年以上相关经验，有良好的文案及语言表达能力 ，熟悉办公室行政管理知识及工作流程、公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。岗位职责：1）.负责公司档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;2）.负责客人的接待工作;3）.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，做好会议纪要;4）.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;5）.负责公司办公环境的日常维护;6）.完成领导交代的其他任务。

备注：公司提供晋升通道：

西宁虎利商贸有限公司诚邀您的加入！

给您一个平台，给自己一个机会，我们一起实现梦想！

三、中信银行信用卡中心西宁分中心诚邀您的加入

中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，至今已累计发卡近3000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国近80家分中心的逐步壮大，中信卡中心正带领着一支万余人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的目标奋进。

中信银行信用卡中心西宁分中心于2014年3月正式成立，自筹建以来，西宁分中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励政策，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。

1、客户经理：岗位职责，1）、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；2）、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；3）、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；4）、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；5）、上级主管交办的其他工作。任职资格：1）、全日制本科及以上学历，一年以上工作经验；2）、具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；3）、性格乐观、开拓进取，乐于接受挑战。

2、中信联名卡营销团队：工作地点：西宁 应聘要求：1）、学信网可查大专学历； 2）、有销售经验者优先考虑； 3）、勤奋、努力、好学、担当；薪资：1）、薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金；（7000～30000）2）、五险一金； 3）、团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 能者居上，机会不多，及时把握！

四、青海福茵集团诚聘：

1、网络工程师1人，年龄24-35岁，计算机、网络信息相关专业，有2年以上网络维修、保障工作经验；

2、成本会计1人，性别不限，年龄45岁以下，学历大专及以上，财经相关专业；

3、采购专员1人，性别不限，仅限回族，年龄45岁以下，学历大专及以上，专业不限；

4、人力资源专员1人，性别不限，年龄22-30岁；学历本科及以上，人力资源、工商管理相关专业；

5、平面设计1人，性别不限，年龄25-40；学历大专及以上；5年以上平面设计工作经验；

6、区域销售业务员3名，有一定的销售工作经验；或愿意从事快消品销售者优先考虑；

7、前台接待1名，性别不限，年龄20-28岁，形象气质佳，有接触过酒店，或酒店管理类应届毕业生；

8、硬件工程师1名，年龄20-40岁，熟悉宴会调音、网络维护、LED屏维修；

9、餐饮咨客2名，年龄：20-28岁，女性，形象气质佳，有接待VIP客户经验者优先；

10、电监员1名，年龄20-40岁，中专学历，女性优先；

以上岗位缴纳五险、上下班通勤车接送，员工享受法定节假日、生日福利、带薪年休假、员工福利房及工龄工资等福利，提供食宿；

五、青海鑫祥环境治理工程有限公司

1、行政专员一名：任职资格：（1）男性，30岁以下，大专以上学历，有无经验均可。（2）有一定的写作能力，熟练使用办公软件。（3）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；（4）工资待遇面议。

2、销售代表三名：任职资格（1）高中以上学历，男性，年龄30岁以下；（2）有一定的沟通能力和语言表达能力；（3）有2年以上工作经验，有销售工作经验者优先；（4）工资待遇面议。

3、销售员三名：（1）男性，30岁以下，高中或以上学历；（2）性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；(3)口齿伶俐、普通话标准、具有语言感染力；(4)电脑操作熟练，熟悉各种办公软件及网络工具；

六、青海煜恒康汽车销售服务有限公司

1、销售顾问：薪资待遇：3000至10000元/月，要求：大专以上学历，汽车销售行业2年以上工作经验，有较强的责任心和团队荣誉感

2、综合部专员，薪资待遇：3000至5000元/月，要求2年以上相关工作经验。

3、财务部收银，薪资待遇：3000至4500元/月要求：2年以上财务工作经验。

4、客户关爱专员，薪资待遇：3000至4500元/月要求：一年以上相关工作经验。

以上岗位要求大专以上学历，45周岁以下。

转正后均缴纳五险，公司安排住宿以及员工食堂、住房补助、通话补助、交通补助，节假日正常休息。

七、杭州思伟科技股份有限公司

1、商户拓展：招聘人数（6人）岗位职责1)、市场商户拓展、维护，为公司铺设互联网金融产品；任职资格1)、学历不限，且个人能力突出者优先，有商户资源的优先，有口碑、大众点评实践经验优先；2)、工作认真、能吃苦耐劳，有较强的沟通力及谈判技巧。

注：如有商户资源，可直接按照商户数量洽谈资源价格

报名正在进行中.......,报名热线：0971-8015300，13997171250，13309712708