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2017年9月27日招聘会参会企业名录

一、青海嘉德梁行商业咨询有限公司招聘

1、招商专员若干名：要求：①男女不限、学历不限、年龄40岁以下、有无工作经验均可；②具有较强的沟通能力及协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神；

2、招商经理3名：要求：①男女不限、学历不限、营销管理以及管理专业；②具有市场销售、市场调查、市场分析、企划、品牌建设等方面的专业知识； ③三年以上工作经验，有一年以上管理工作的经验； ④具备较强的沟通能力、组织协调能力、有团队合作精神、较强的应变能力和学习能力。

3、物业助理1名： 要求：①男女不限、学历不限、物业管理或相关工作经验者优先考虑；②有很好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上工作经验者优先考虑； ③工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； ④协助经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理的规章制度；

4、物业客服2名：要求：①男女不限、大专以上学历，物业管理或相关工作经验者优先考虑； ②有很好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上工作经验者优先考虑；③有较强的组织协调能力、熟悉物业各类专业知识、有独立解决各项问题的能力；④熟悉国家物业管理政策法规、善于结合实际情况落实各项工作 。

5、水、电工2名：要求：①学历不限、年龄50岁以下；②接受国家有关部门专业培训，有相关从业资格证；③熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

6、保安、保洁：要求：保洁：限女性、35-45岁10人、身体健康体态端正无不良嗜好；保安：限男性、25-50岁10人、身体健康体态端正无不良嗜好；

7、置业顾问：要求：①男女不限、中专以上学历、专业不限、有无经验均可；②品行端正、有强烈的成功欲望和团队协作精神，能吃苦耐劳、热爱房地产销售工作；③待遇：底薪（2000-3000）+免费食宿+高额提成+带薪培训+旅游

工资福利待遇：公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，同时提供良好福利待遇及完善技能培训与发展空间。1、每天八小时工作制；2、工资待遇：一经录用待遇从优注：【想提高能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】

二、青海峰坤企业管理有限公司招聘

1、文员2名:要求:大专及以上学历，年龄在22—35岁之间，有一年相关工作经验。负责业务资料的整理，协助业务员电话跟进。形象气质佳，性格活泼，善于沟通。薪资：2000 +100全勤+提成

2、设计员1名:要求:大专及以上学历，年龄在22—40岁之间，男女不限。综合素质高、沟通表达能力强、执行力强，有1—2年相关工作经验。负责印刷稿件设计，稿件核对，修改及印刷。负责本部门文件撰写。

3、业务员2名:大专及以上学历，有驾照的优先考虑。协助油烟清洗公司进行现场查看、合同签订。负责公司台账配送，并与财务对账。消杀工作的协助。公司开展其他业务的对接。

4、物业经理3名:物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历。三年以上住宅物业管理工作经验。沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力。配合总经理统筹物业公司内部的管理工作，协调各部门，各管理处之间的工作关系。具备扎实的物业管理业务与法律知识。具有物业管理方面的相关证件。

5、保洁10名:要求：55岁以下，初中及以上学历，有相关工作者优先考虑，具有一定的责任心，有团队精神。严格遵守公司规章制度，负责所分配区域的卫生清洁工作。听从公司的安排，保证按质按量完成所分配的工作。容貌标准、说话得体、整体素质高、沟通表达能力强、踏实稳重、吃苦耐劳。

6、保安10名:要求：服从上级领导安排，踏实稳重，觉悟高，具有较强的服务意识及沟通能力。年龄55岁以下，容貌端正。熟悉消防制度及消防器材使用，意外事件及紧急事故之预防及安排。良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

7、司炉工6名:60岁以下，初中及以上学历，有三年以上的相关工作经验，有证书者优先考虑。参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本院组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平。熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。

8、司机:懂基本的商务礼仪，有亲和力，具有一定的服务意识。负责车辆的保养、维护和清洁工作。协助，配合公司各部门日常工作的运行。年龄在55岁以下，有驾驶证，三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地的路况。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

三、青海博瑞智科技发展有限公司招聘

1技术工程师，性别：男；年龄：35岁以下，学历：本科以上；计算机专业， 3至5年相关工作经验。薪资待遇：4000-6000元

2、总经理助，性别:男女不限，年龄：35岁以下，学历：本科以上；专业：不限；3至5年相关工作经验。薪资待遇：3500-5000元

3、商务助理，性别：男女不限，年龄：35岁以下，学历：本科以上；专业：不限；3至5年相关工作经验。薪资待遇：3500-5000元

注：以上岗位缴纳五险一金提供宿舍（限男职工）、交通补助、话补、差补、年终奖。

四、青海秦砖汉瓦工程装饰有限公司招聘

1、市场部经理（1名）要求：营销、管理、或相关专业，五年以上相关专业工作经验，有良好的人际关系，负责市场推广和业务招揽。（工资面议 底薪+提成+全勤+业务奖金）

2、设计师（5+）：相关专业毕业，有从事该行业经验，会使用作图软件，沟通、表达能力强，有较强的想象力、审美观、创造力、亲和力。（工资底薪2000+提成+业务奖金+全勤）

3、外联销售人员（6+）：有较强的沟通社交能力，可接受在室外工作，有较强的抗压能力，吃苦耐劳.（工资底薪2000+提成+业务奖金+全勤）

4、材料员（1名）：熟练掌握Excel表格制作等office办公软件，沟通能力强，责任心强，服从管理。（工资：底薪2500+全勤）

5、会计 （1名）：熟练掌握财务及office办公软件，有两年以上工作经验，有会计从业资格证，爱岗敬业，责任心强，服从管理。（工资：底薪3000+全勤）

6、行政前台（1名）：形象好气质佳，善于表达，沟通能力强，熟练掌握Excel表格制作等office办公软件。（工资：底薪2500+全勤）

五、青海合嘉房地产营销策划有限公司招聘

1.行政文秘4名底薪2500元/月+管理提成

2.销售主管8名底薪3000元/月+管理提成

3.销售经理4名底薪8000元/月+管理提成

4.商业地产销售10名3000元/月+绩效+个人提成

5.房产经纪（销售）40名3800元/月+绩效+个人提成

公司其他福利:三险+电话/住宿补助+节假补助

六、西宁诺盛智能科技有限公司招聘

1、区域经理：工作职责：负责对部门的市场营销、策划、人力资源、行政以及员工在职培训等方面进行管理。聘用要求：25-40岁，本科以上学历，组织及营销操作能力强，有两年以上部门管理系统经验者优先。薪资待遇：6000-15000

2、储备管理：工作职责：负责市场营销,团队管理,员工培训等；聘用要求：21-30岁，本科以上学历，应届毕业生，营销及电子商务专业优先。薪资待遇：5000-10000

3、市场拓展员：工作职责：负责拓展市场，对市场进行开发、策划；聘用要求：21-30岁，中专以上学历，吃苦耐劳，能承受压力，对市场有一定调整力，有志向高薪挑战；薪资待遇：5000-8000

4、出差人员：工作职责：负责州县市场的开拓及维护。聘用要求：21-30岁，中专以上学历，吃苦耐劳，责任性强，踏实等。薪资待遇：5000-10000

5、商务助理：工作职责：负责协助主管工作。聘用要求：22-30岁，本科以上学历，形象气质好，沟通能力强，有工作经验。薪资待遇：3000-6000

6、实习生：工作职责：协助经理工作，聘用要求：20-30岁，大专及以上学历，本科优先考虑，工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇：3000-6000

七、西宁天纬测绘仪器有限公司招聘

1、业务经理数名，性别不限，大专以上学历，测绘相关专业优先。待遇面议。

八、青海闵智企业管理咨询有限公司诚聘

1.销售经理：2名，女性，年龄：30岁以下，学历：大专以上，专业不限。任职资格：有较好的沟能力，有团队意识，有经验者优先。薪资：3000-5000以上。

2.咨询顾问：2名，女性，年龄：30岁一下，学历：大专以上，专业不限。任职资格：喜欢挑战，热爱学习，沟通表达一流，有经验者优先。薪资：2000-3000以上。

3.业务客户经理：5名，女性，年龄：30岁以下，学历：大专以上，专业不限。任职资格：有积极向上的态度，对工作热情，有较好的沟通意识，有经验者优先。薪资：2000-3000以上。

九、青海银鹰金融保安护卫有限公司

1、押运员30名，年龄在20-40周岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度，无残疾、无纹身、无前科、无传染性疾病，经面试、政审和体检合格后即可录用。

2、驾驶员10名，年龄在20-50周岁之间，A照或Ｂ照、驾龄3年以上，C1照驾龄5年以上，初中以上文化程度，无残疾、无纹身、无前科、无传染性疾病，经面试、考核、政审、体检合格后即可录用。待遇：月工资为2880元+其它补助（包住宿）。

3、女交接员6名，年龄在30-35周岁之间，身高1.65米以上，初中以上文化程度，无残疾、无纹身、无前科、无传染性疾病，经面试、政审和体检合格后即可录用。待遇：月工资为2600元+其它补助（包住宿）。

员工入职后即购买意外伤害保险；工龄满一年以上，购买养老保险。应聘者需携带本人身份证面试（驾驶员携带驾驶证）

十、西宁五金矿产进出口（集团）有限公司招聘

1、国际贸易业务员，（1）3名，男女不限，35岁以下；（2）本科学历及以上，国际贸易或英语相关专业；（3）要求外语水平至少通过国家四、六级，口语、书面英语良好，有国际贸易经验者优先，（4）转正后工资3200-3500元+绩效工资；

2、图案设计员：（1）5名，男女不限，学历不限，40岁以下；（2）平面设计、艺术设计或绘画等相关专业毕业优先；（3）有图案设计经验，能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）；（4）对图案流行资讯有一定的认知与了解,有花稿制作及设计能力； 要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神；（5）转正后工资3500元+绩效工资；

3、机械维修工：（1）负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。（2）按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作。（3）指导操作工完成设备使用及简单保养工作。（4）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。（5）转正后工资3000-4000元+绩效工资；

4、车间管理人员（1）组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；（2） 负责车间工资结算任务，每月及时上交给生产部领导；（3）贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制；（4）做好车间人员的管理质量管理、培训、安全等工作；（5）配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通；（6）工资面议。

十一、国芳百货诚聘

1、营运经理2名：性别不限，营销、管理或相关专业专科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上零售业营销总监或营运经理工作经验。

2、营运主管4名：性别不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验。

3、营运助理2名：性别不限，35岁以下，大专以上学历，综合素质强，团队协作意识强，有较强的抗压能力，有过商场管理经验者优先。

4、会计1名：女性，会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通能力；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

5、商场收银员3名：性别不限，40岁以下，高中及以上学历;1年以上大型零售业同等职位工作经验;具有良好的专业素养和技能，较强的服务意识及协调意识。

6、优秀导购员若干名：性别不限，40岁以下，初中及以上学历；形象气质佳，具备良好的人际沟通能力，有一定的销售技巧和品牌知识，有良好的素养和服务意识。

以上岗位均缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）；签订正式劳动合同，试用期一到三个月不等。享受年终奖。

十二、青海人才网招聘

1、服务员1名：要求身体健康，形象气质较佳，有火锅店，茶餐厅等工作经验者优先。工资待遇：2800-4500元/月。

2、收银员1名：要求身体健康，形象气质较佳，有火锅店，茶餐厅，咖啡厅收银等工作经验者优先。工资待遇：2500-4000元/月。

3、网站客服专员3名（销售类）：要求大专以上学历，具有较强的语言表达能力，熟练操作电脑，为人勤快，踏实，具有电话营销工作经验者优先。工资待遇：底薪2500+6%的业务提成+补贴。

以上岗位提供食宿，工作地点：西宁市建国路火车站前500米。

十三、青海白云翔羚酒店

1、销售部经理：性别不限，年龄30-45岁左右，大专以上学历，要求：从事酒店销售或管理工作3-5年以上。试用期1-2个月，月薪3600-4500元。

2、高级销售经理：性别不限，年龄30-40岁左右，专科及大专以上学历，要求：从事酒店销售工作2-4年以上。试用期1-2个月，月薪3040-3800元。

3、前厅部经理：性别不限，年龄28-35岁左右，大专以上学历，要求：曾在星级酒店从事前厅管理工作3-5年以上，试用期1-2个月，月薪3600-4500元 ，一经录用待遇优厚。

4、前厅接待：性别不限，年龄25-30岁左右，身高1.65米以上，形象气质佳，专科及大专以上学历，要求：曾在星级酒店从事前厅工作2年以上。试用期1-2月月薪2400-3000元。

5、预订员：性别不限，年龄20-30左右，专科以上学历，要求有工作经验2年以上，试用期1-2个月，月薪2400-3000元。

6、大堂吧员：性别不限，年龄25-28岁左右，高中以上学历，身高1.65米以上，有相关工作经验者优先。试用期1-2个月，月薪2000-2500元。

十四、远光软件青海分公司招聘

1、软件实施工程师：财经类、工商管理、计算机专业，大专以上学历；

2、JAVA开发工程师：JAVA、SQL

以上岗位一经录用待遇从优，五险一金（录用即缴纳）+生育礼品+结婚礼品+生日礼品+年度体检+旅游+话补+餐补

报名正在进行中.......！报名热线：0971-8015300，13997171250，13309712708