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招聘:酒店总经理
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2024-11-19 09:55:46,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:八年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:10000-15000 工作地点:青海西宁市城西海湖新区 招聘人数:1人
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要求工作经验:八年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:10000-15000 工作地点:青海西宁市城西海湖新区 招聘人数:1人
岗位职责/要求
酒店总经理是酒店的最高管理者, 负责开拓、运营、管理和发展酒店业务, 确保酒店营运和服务质量符合行业标准和客户需求。 以下是酒店总经理的主要职责和任职要求——
岗位职责:
1. 前期全权负责酒店筹建工作,包括前期市场调研、品牌建立、相关部门对接、团队组建、制度建设、员工培训等事宜;
2. 制定酒店的经营计划和预算方案,并确保经营目标的实现;
3. 负责酒店的日常运营,包括前台、客房、会议、餐饮、安保、维修等各部门的管理;
4. 组织、协调和指导酒店员工的工作,确保服务质量和客户满意度;
5. 开拓市场,拓展客户资源,提高酒店的知名度和影响力;
6. 负责酒店的财务管理和预算控制,确保酒店的经济效益;
7. 确保酒店的管理制度和流程的顺畅执行,促进酒店的规范化管理和品牌建设。
岗位要求:
1. 具备酒店管理或相关领域的本科及以上学历,10年以上酒店管理经验;
2. 具备较强的市场开拓和营销能力, 能够有效地拓展酒店的客户资源;
3. 具备优秀的团队管理和协调能力, 善于激发员工的工作热情和创造力;
4. 具备优秀的沟通和表达能力, 能够与不同背景、不同层次的人进行有效的沟通;
5. 具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供高品质的服务和体验;
6. 具备较强的财务和经济管理能力,能够有效地控制酒店的经营成本和风险。
7. 有筹备酒店经验者优先。
岗位职责:
1. 前期全权负责酒店筹建工作,包括前期市场调研、品牌建立、相关部门对接、团队组建、制度建设、员工培训等事宜;
2. 制定酒店的经营计划和预算方案,并确保经营目标的实现;
3. 负责酒店的日常运营,包括前台、客房、会议、餐饮、安保、维修等各部门的管理;
4. 组织、协调和指导酒店员工的工作,确保服务质量和客户满意度;
5. 开拓市场,拓展客户资源,提高酒店的知名度和影响力;
6. 负责酒店的财务管理和预算控制,确保酒店的经济效益;
7. 确保酒店的管理制度和流程的顺畅执行,促进酒店的规范化管理和品牌建设。
岗位要求:
1. 具备酒店管理或相关领域的本科及以上学历,10年以上酒店管理经验;
2. 具备较强的市场开拓和营销能力, 能够有效地拓展酒店的客户资源;
3. 具备优秀的团队管理和协调能力, 善于激发员工的工作热情和创造力;
4. 具备优秀的沟通和表达能力, 能够与不同背景、不同层次的人进行有效的沟通;
5. 具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供高品质的服务和体验;
6. 具备较强的财务和经济管理能力,能够有效地控制酒店的经营成本和风险。
7. 有筹备酒店经验者优先。
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