岗位职责
1.组织制定行政管理规章制度，指导、制定、修改、完善部门内事务的工作流程，督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责行政管理，组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动以及各类会议服务工作;
3.负责公司对内对外的文字工作；公司季度、半年度、年度等总结、汇报的草拟；
4.负责进行部门费用的预算、支出、执行并进行相应的管控；
5.负责公司决议、决定的督办；
6.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
7.组织、撰写公司内部信息的发布和宣传；
任职条件：
1.统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、经济管理专业优先，年龄40岁以下；
2.8年以上大中型企业行政相关工作经验，5年以上办公室管理经验；
3.熟练使用各类日常办公软件；
4.良好的口头表达、文字写作、阅读、理解能力；
5.处事细致，学习能力强，条例严谨，工作认真负责。
薪酬结构：月薪+年终奖+补贴
月薪：16000-18000
目标年终奖：3倍月薪
补贴：取暖补贴（4200元/年）、休假补贴（175元/月）、高原补贴（25元/天）、话费补贴（260元/月）
其他福利：五险一金、生日礼金（500元）、季度福利（150元）、工会福利、节假日福利、定期体检
工作时间：综合工时制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免费食宿(2人/间，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。
工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山矿区（平均海拔3000m）。