1.对公根据公司下达的年度工作任务，结合本部门的工作内容，制定年度安全管理目标、工作计划、考核指标，并组织予以落实，确保本部门年度任务指标的全面完成；

2.编写制定公司“一岗双责”实施方案，落实企业安全生产责任制，建立健全安全考核奖惩办法，并组织实施；

3.编写并修订部门职责、岗位职责、部门管理等相关记录，完善公司的安全管理制度、操作流程等；

4.及时向公司领导汇报工作情况，对存在的问题提出意见和改进措施；

5.检查、指导、指挥各部门做好安全生产防范工作；

6.结合园区实际情况，配合各部门负责人制定安全员合理巡逻路线、频次等并监督落实实施；

7.负责建立完善公司安全事务检查标准，对检查出的问题给与合理的整改意见和防范措施建议，建立奖惩制度，公布奖惩通报；

8.每月开展日常监控检查，每季度全面覆盖一次检查标准的全部内容，及时对发现的问题进行通报和整改效果验证，直至最终处理结果；同时，填写相关检查记录，确保记录准确完整；

9.协助总经理与周边有关政府部门沟通，加强工作交流，与相关政府部门建立良好的沟通协作关系；

10.组织开展安全生产活动及安全生产竞赛活动，推广安全生产经验和其他管理经验；

11.制定并不断完善公司各项应急预案，负责公司各岗位人员的培训和思想教育工作，制定年度培训计划和演习计划，并组织实施；

12.负责监督检查现场安全管理工作的落实情况和审批，发现问题及时纠正、上报；

13.负责每月组织一次紧急集合，对存在的问题提出整改要求，督促落实，并做好相关记录；

14.负责每周（月）组织本部门工作会议，沟通内部工作，总结上周（月）工作完成情况，并做好下周（月）工作安排，解决当前在工作中遇到的问题；

15.负责本部门文件、资料的管理工作，建立安全事务文件，相关记录真实完整；

16.负责收集各部门安全用具清单，监督使用情况，并建立相关管理台账；

17.配合人事行政部检查行政办公楼、宿舍、食堂的安全情况，并形成书面记录。

18.完成领导交办的其他任务。