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- 青海中达建设项目管理有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明）
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依据该单位所提供的证明材料，该单位目前的信用等级是：（★★)-----查看公司概况
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招聘：人力资源专员
该职位目前还没有招满合适的人选！赶快-
刷新日期：2023-6-15 14:19:18，本岗位目前正在招聘中，请直接在线申请！
要求工作经验：一年以下 岗位性别要求：男 岗位学历要求：统招本科
薪资水平：3500-6000 工作地点：青海西宁市城中区 招聘人数：2人
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要求工作经验：一年以下 岗位性别要求：男 岗位学历要求：统招本科
薪资水平：3500-6000 工作地点：青海西宁市城中区 招聘人数：2人
岗位职责/要求
一、工作内容
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
考核人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、
升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组
织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
8、上级领导交办的其他事项。
二、岗位要求
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历，两年及以上人力资源
相关工作经验。
2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，具备人力资源管
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
考核人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、
升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组
织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
8、上级领导交办的其他事项。
二、岗位要求
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历，两年及以上人力资源
相关工作经验。
2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，具备人力资源管
联系方式
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