岗位职责：前期工作站轮岗（前厅：接待、卫生，厨房：食品制作，后厨：腌制烤制、总配：配餐），
之后开始接手店面的值班管理。
培养阶段及职业发展路径：
1、楼面经理：基础工作站及运营秩序管理；
2、副经理：排班、订货、设备维养；
3、资深副经理，人员管理，利润管理；
4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。

您将得到：
1、按小时计薪+工时补贴+早晚班津贴+加班费+季度奖金，入职首年年薪4-5万；
2、月薪及季度奖金均随职级提升；
3、培训辅导+公开考核=快速晋升，最快2年左右成为店长；
4、试用期4个月薪资全额发放；

福利政策：
1、毕业前购买雇主责任险，毕业当月五险一金入职当月即可缴纳，
2、入职可参与父母重疾保障计划；
3、月休4-8天，带薪年假+带薪病假；
4、餐厅经理进阶福利计划：股票、全家保险、购房福利计划；
5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。

工作时间：每周五天八小时工作制，早中晚三班倒；周休1-2天。
工作地点：西宁肯德基餐厅就近安排