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招聘:架构设计师 
 该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-申请职位
 刷新日期:2023-7-5 09:11:00,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:三年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:硕士(统招)
 薪资水平:12000--20000  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:参与企业级业务架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目
规划,并监督检查落地执行情况;在企业级架构总体规划指引下,组织基础、关键应用系统开展业务建模和服务化设计,参与重大应用平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;参与企业级业务中台架构规划,融入业务建模和服务化设计方法,并监督检查落地执行情况;组织与应用架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;组织与业务架构
或业务建模相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;参与模型资产线上化建设,包括业务建模、服务模型的数字化管理和线上化管控,参与平台的需求、方案、测试验收、推广等工作;完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
累计4年以上银行信息科技工作从业经验,参与过银行大型项目建设,熟悉银行业
务,具备较强的银行应用系统架构规划能力,同时满足下列两条件之一:
1.现任国有商业银行(全国股份制银行)省级分行、省级农商银行(农信联社)、省
级城商银行、市级城商银行(具有自建的核心系统)、市级农商银行(具有自建
的核心系统)等信息科技部二级研发部门负责人任职2年及以上;
2.现任上市科技公司(公司业务与银行软件开发有关)、全国知名科技公司(公司
业务与银行软件开发有关)的IT系统研发部(公司的一级部门)副职任职1年及以
上或二级部门负责人任职4年及以上。
其他要求:
1.40周岁及以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀人才可适当放宽条件;
2.硕士研究生及以上学历,专业对口,特别优秀人才可适当放宽条件;
3.近三年考核结果为称职(合格)及以上等次。
福利待遇
(一)薪酬兑现坚持有效激励、多劳多得原则。高级专业技术岗位享受专业序列高级经理级待遇,试用期为3—6个月
(二)按规定享受“五险三金”,缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险金,并享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。
(三)每年一次的免费体检,享受带薪年休假、探亲假等。
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