1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施。
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等。                                                                      3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。   
5.负责办公室预算的合理支配。
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作。
7.负责与后勤等部门的沟通协调工作。                                                                  8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
9.组织办公室人员的学习培训活动。
10.完成领导交代的其他任务。