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招聘:人力资源专员
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2022-10-19 14:08:06,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:一年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:统招本科
薪资水平:4000-6000 工作地点:青海西宁市城北区 招聘人数:1人
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要求工作经验:一年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:统招本科
薪资水平:4000-6000 工作地点:青海西宁市城北区 招聘人数:1人
岗位职责/要求
岗位职责:
1、负责公司基础人事相关工作,包括入职、离职、调动、员工信息整理维护、员工关系维护等;
2、负责招聘相关工作,包括社招、校招、内部招聘;
3、负责公司培训相关工作,包括日常部门培训、新员工培训等;
4、负责员工绩效工作。包括绩效制度建立、优化,各部门月度绩效考核的推进、激励方案的制定等;
5、负责员工薪酬核算工作,包括薪酬核算、数据分析等工作;
6、负责员工社保缴纳及福利发放工作;
7、负责员工考勤统计及通报以及其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,有强烈的进取精神,能够在压力下工作;
5、具备良好的沟通和理解能力,表达思路清晰,理解准确到位;
6、有较强的集体荣誉感,可快速融入新团队。
公司福利:
五险一金、带薪年假、节日福利 、定期体检、生日福利、取暖补贴、探亲假等国家法定假期、优秀员工奖励、误餐补贴、通讯补贴、出差补助、外派补助、工会活动、党员活动、年会、部门团建等、员工亲属回厂游等
1、负责公司基础人事相关工作,包括入职、离职、调动、员工信息整理维护、员工关系维护等;
2、负责招聘相关工作,包括社招、校招、内部招聘;
3、负责公司培训相关工作,包括日常部门培训、新员工培训等;
4、负责员工绩效工作。包括绩效制度建立、优化,各部门月度绩效考核的推进、激励方案的制定等;
5、负责员工薪酬核算工作,包括薪酬核算、数据分析等工作;
6、负责员工社保缴纳及福利发放工作;
7、负责员工考勤统计及通报以及其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,有强烈的进取精神,能够在压力下工作;
5、具备良好的沟通和理解能力,表达思路清晰,理解准确到位;
6、有较强的集体荣誉感,可快速融入新团队。
公司福利:
五险一金、带薪年假、节日福利 、定期体检、生日福利、取暖补贴、探亲假等国家法定假期、优秀员工奖励、误餐补贴、通讯补贴、出差补助、外派补助、工会活动、党员活动、年会、部门团建等、员工亲属回厂游等
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