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- 青海力盟实业集团有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明）
该单位已向本站青海人才网提供了：企业营业执照复印件 招聘经办人身份证复印件
依据该单位所提供的证明材料，该单位目前的信用等级是：（★★)-----查看公司概况
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招聘：人资专员（暂停）
该职位目前还没有招满合适的人选！赶快-
刷新日期：2023-10-17 15:00:16，本岗位目前正在招聘中，请直接在线申请！
要求工作经验：一年以上 岗位性别要求：不限 岗位学历要求：统招本科
薪资水平：3500-6000 工作地点：青海西宁市城西区 招聘人数：2人
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要求工作经验：一年以上 岗位性别要求：不限 岗位学历要求：统招本科
薪资水平：3500-6000 工作地点：青海西宁市城西区 招聘人数：2人
岗位职责/要求
1本科学历及以上， 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理；
4、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、 根据现有的编制及业务发展需求，编制年度/月度人员招聘计划；制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理；
4、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、 根据现有的编制及业务发展需求，编制年度/月度人员招聘计划；制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
联系方式
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