岗位职责：
1、根据本行业区域市场发展情况和公司的销售战略规划，制定总体销售战略、销售计划并量化销售目标；
2、统计全年负责区域销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 
3、分解销售任务，做好区域划分，制定任务完成标准及奖惩方案；
4、掌握竞争公司动态，及时调整、执行销售运营策略； 
5、组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类销售问题；
6、对下属人员进行培训、指导，培养优秀销售人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化、计算机通信专业优先；
2、受过市场营销、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
4、对行业及政策动态变化感知性强，对销售工作有较深刻认知与独特见解；
5、一年以上相关领域销售工作经验优先；
6、能力优异者条件可放宽至应届毕业生。