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招聘:仓库主管
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2023-2-8 09:27:05,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:三年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:8000--15000 工作地点:青海海西州大柴旦 招聘人数:1人
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薪资水平:8000--15000 工作地点:青海海西州大柴旦 招聘人数:1人
岗位职责/要求
仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,负责仓库的日常事务综合管理包括对仓库进行工作指导、检查、监督。具体职责如下;
1、积极贯彻执行公司有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;
2、严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
4、根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
5、负责对新进的员工进行业务培训;
6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:检查仓管员是否按时、按量发料,跟踪库存情况,对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报;
7、定期对所管物料中的呆滞物料、不合格品进行上报,清理;
8、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等部门业务的衔接和协调;
9、完成上级交办的其他工作任务。
1、积极贯彻执行公司有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;
2、严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
4、根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
5、负责对新进的员工进行业务培训;
6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:检查仓管员是否按时、按量发料,跟踪库存情况,对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报;
7、定期对所管物料中的呆滞物料、不合格品进行上报,清理;
8、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等部门业务的衔接和协调;
9、完成上级交办的其他工作任务。
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