1.协助综合部部长、副部长、主办完成公司党建及公司各类资料的撰写；草拟公司支部年度工作计划、总结及相关党建材料；
2.研究、设计党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制，并推进落地；
3.组织落实党组织换届选举、支委会、组织生活会、支部学习、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动；
4.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动公司党支部开展党建工作；
5.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；
6.草拟公司文化工作规划、计划、总结，开展公司文化理念、识别、行为三大体系建设工作，组织实施公司文化建设活动。
入职后缴纳五险一金，双休，带薪年假