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小微企业员工可缓缴基本养老保险
www.qhrc.com.cn  2012-9-27 15:34:01  资讯来源:西海都市报
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    西海都市报9月27日讯(记者 莫青)“今年年初,我成立了一家婚庆公司,注册资金10万元,现有员工8人。目前,公司运行顺利,不知为员工缴纳养老保险能否获得补贴,如资金紧张是否可以缓缴?”9月26日,市民赵先生致电本报96369新闻热线说。

    对于赵先生的疑问,西宁市人力资源和社会保障局相关人员答复:赵先生的公司可以获得补贴,如缓缴养老保险要经过相关部门审核。

    这名工作人员介绍,赵先生的公司属微型企业,可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定:凡已参加失业保险,并履行缴费义务满一年以上,且近两年无较大裁员行为的小微企业,可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴,补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算,补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元,补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月,补贴标准每人每月600元。同一企业,只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业,经当地社会保险经办机构初审后,由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定,可缓缴基本养老保险,缓缴期最长不超过6个月,缓缴期内免收滞纳金。 




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