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职业分析,辞职时请你一定善始善终
www.qhrc.com.cn  2012-7-7 16:17:33  资讯来源:青海人才网
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    这些年职场上出现了一种怪现象,那就是没有职业道德的辞职,可谓说是害人不浅。下面我们针对这类害人的辞职做一下简单的分析。

    一、 不辞而别给企业造成了重大的损失

    在青海这个不大的人才市场上,我们也曾碰到过几个类似的案例。曾记得当时我们一个企业的老板说,他们公司的一名会计请了几天假,以后就不来上班了,打通电话说要辞职,不来了。老板让她来交接工作她也不来了。公司的财务票据弄的一塌糊涂,害的老板束手无策,我们建议遇到这种情况时企业完全可以报案。通过法律途径挽回自己的损失。
    这就是一个简单的不辞而别。就是在没有任何借口和理由的前提下辞职了,而且最让人难以接受的就是,辞职时从来不善始善终,给企业造成了很大的损失。

    难道让你做个辞职工作交接就那么难吗,人们常说,做事要先学会做人。可是谁又想过,一个连工作都不来交接的人,恐怕已经不是做人的问题了,我想应该是心理扭曲了的。

    所以,企业在面试选人是首先要好好考察每一个求职者的职业道德。一个没有职业道德的人才,他的技术和能力越高将会对企业造成的损失越大。

    二、 辞职应做好充分的准备,做到善始善终

    针对目前的工作状态,如果你实在不想干了,想辞职时。首先请你想清楚,辞职意味这你要重新找工作,重新寻找你理想中的岗位和工作环境。作为青海人才网的站站长,我们建议你在还没有找好新的工作,新的岗位之前,你请务必不要“裸辞”,因为“裸辞”将会对你的职业生涯产生严重的后果。

    如果在你已经找到更好的工作,或有更好的规划和职业目标的时候你可以辞职,但是记住,在你提出辞职报告后,请您一定将您的工作更好的交接完成,工作了一场,面对那么多曾今在一块儿的同事和领导,请你务必做到善始善终。不要在最后的几天留下一个很坏的影响给您的同事和领导们。虽说以后你们不再是同事了,人生漫长也许将来的某一天,你们还会见面也许还能合作,多个朋友多条路,不要将自己的路走绝了!那样对你很不利。

    以上是青海人才网站长针职场辞职时的一些事情进行了简单的分析,希望对那些准备辞职的职场人士有所帮助。纯属作者自己的观点,不妥之处还请您谅解。文章请勿转载,违者必究!




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