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就业指导,如何让自己被面试官一眼相中
www.qhrc.com.cn  2012-5-29 14:36:00  资讯来源:网络
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    每年的这个时候,有很多同学即将走上工作的岗位,恰巧最近很多同学发邮件来询问有关面试的问题。其实这些问题无非归类为两种,一种是技能类的问题,比如为什么应聘该岗位,你在大学里参与了哪些活动,你具备了什么样的能力可以很好的胜任这个岗位;另一种就是态度类的问题,比如为什么应聘我们公司,你对公司了解了哪些?希望可以在公司里做到什么样的成绩。统一将这些问题汇总,和各位同学分享,也希望可以帮助同学们振翅高飞。

    1、态度往往比能力更加关键

    提问:为什么选择来应聘我们公司?\对我们公司了解吗?\知道我们公司主要做什么的吗?……

    错误应对:嗯,我看到有招聘信息,就投了简历,打电话给我,我就来了\不好意思,我不太了解\对不起,我不太清楚公司的产品。

    解析:很多同学觉得,考官问我这个问题,是不是有问题,我当然是看重公司的平台咯,我无非就是看重公司的待遇咯,这还用得着问。此外,我来应聘,当然不了解公司了,我管你公司做什么,我是来应聘文员的,公司经营什么与我无关。其实,以上这些都是错误的想法,公司不是要得到正确的答案,而是要看看是是否是诚心来应聘公司的,是否有做过一些准备工作,你是否是抱着强烈的动机和求知欲来努力学习、努力工作来的。其实,越是一开始给对方留下美好的印象,你的报价就会越高,今后的发展就会越宽阔,所以不要小看和轻视面试前的准备工作哦。

    正确回答:我之所以来应聘贵公司,是了解贵公司在这个行业上有良好的口碑,对待人才的发展在行业也是做的比较好的,比如晋升制度、公司发展趋势(去互联网查找一两个例子),这些都是我所看重的,而且公司所提倡的以德为先,也是我一贯以来,坚持的标准。公司在该行业的发展,目前主要以……,我觉得这是一个很大的趋势,所以,我坚信,我加入公司,一定会有一个好的发展,我也会珍惜机会,努力工作。






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