岗位职责：
1、负责部门公文、文件的起草、修改及发布；
2、负责部门合同、档案整理、归档及管理；
3、负责简单部门相关的管理工作。
任职资格：
1、文秘、行政、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、执行力、协调能力好。