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招聘管理与面试技巧
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招聘管理与面试技巧课程及大纲介绍-----课程编号:QYGL-107------培训对象:企业领导行政人事

        培训内容介绍:
        主要内容有招聘的重要性和前提,雇主品牌建设,人力资源招聘与配置的年度规划(年度招聘规划,人力资源供给预测方法,如何选择最佳人才),招聘岗位分析,招聘队伍建设。

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