青海人才网\招聘网本网站创建于2005年,我们对网站程序拥有独立自主知识产权,青海本地企业可自行注册,免费发布招聘信息,是您在西宁及周边地区、青海全省招聘与求职的首选网络平台!
关于我们 | 联系我们 | 收费标准
将本站的上网快捷方式添加到你的桌面上,以后就可以从你的桌上打开青海人才网了  中国青海人才网
客服电话:13997171250,0971-8015300
首页 | 我要招聘 | 我要求职 | 人才展示 | 招聘管理 | 求职管理 | 管理培训 | 资讯动态 | 人事考试 | 职业规划 | 就业指导
职场社交的三大黄金守则
www.qhrc.com.cn  2012-9-13 16:01:23  资讯来源:网络
【字体: 】 【打印】 【关闭

    2、己所欲,施于人;

    在社会生活的方方面面,都离不开说话。怎样提升自己的说话技巧,怎样通过说话来达到自己预期的目的,怎样让自己在不同的场合说出合适的话来,怎样让自己能够跟不同的人都很好地打交道等等,已经越来越多成为当代人考虑的问题。说话能力的高低绝对可以决定一个人取得成就的大小和快慢。本书从不同方面,引用大量生动事例,精辟论述了说话说得恰到好处的方法,帮助你掌握说话诀窍,早日获得成功。

    赞美别人首要的条件,是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反映一个人的心理,因而有口无心或是轻率的说话态度,很容易为对方识破而产生不快的感觉。其次,赞美别人时,不可讲出与事实相差十万八千里的话。例如,看到一位流着鼻涕而表情呆滞的小孩时,你对他的母亲说:“你的小孩看起来好像很聪明!”对方的感受会如何呢?

    赞美不仅要符合眼前的实际,而且要高瞻远瞩,具有一定的前瞻性和预见性。那样才能提升你赞美的高度,使你的赞美经得起推敲和时间的考验。有些东西具有相对稳定性,比如人的容貌、性格、习惯等,这方面比较容易称赞;而有些东西则不稳定,如人的行为、成绩、思想、态度等,若从长远考虑,赞美时要谨慎。






【字体: 】 【打印】 【关闭
■ 相关链接
·青海人才网警钟长鸣,求职请你注意如下几点 2022-3-15 11:26:45
·职场社交的三大黄金守则 2012-9-13 16:01:23
·求职被骗两青年平安回到西宁 2012-9-13 10:53:16
·青海海东举办首个残疾人就业专场招聘会 2012-9-13 10:38:34
·经过劳动者本人授权 代签劳动合同应有效 2012-9-13 10:35:43
·将逐步实行城乡统一的 中小学教职工编制标准 2012-9-10 13:46:34
·工作过程中被工友撞伤谁赔偿 2012-9-10 13:45:17
·西宁市城北区2012年公开招聘城建助管员实施方案 2012-9-4 10:48:14
·西宁市城北区2012年面向社会公开招聘城建助管员公告 2012-9-4 10:47:11
·乐都创业就业工作进展良好 2012-9-4 10:38:10

■ 青海人才网版权与免责声明:

    本网的所有原创作品,包括标有“青海人才网”版权LOGO的图片,版权均属于青海人才网,未经本 网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。
    已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用 ,并注明“来源:青海人才网”和作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关 法律责任。
    本网注明“资讯来源:×××(非青海人才网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    在本网的新闻页面上进行跟帖或发表言论者,文责自负。
    如涉及作品内容、版权等其它问题,请在15日内同本网联系,联系电话:4006160116。

 
今日焦点
人才匮乏已经成为制约企业发展的瓶颈。目前我省企业急需的人才包括高端技术

职场感悟
这个过程中您是否停下来思考过,职场社交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在

就业指导
求职者在求职的过程中能否成功求职主要取决于自己的简历,因为失败的求职绝

关于我们 | 法律申明 | 服务介绍 | 收费标准 | 付款方式 | 联系我们 | 网站地图
Copyright @ 2007-2050,青海西微信息技术有限公司运营维护  青海人才网版权所有,未经书面同意,不得转载
青海人才网业务联系电话:13997171250,0971-8015300,0971-8811587  监督投诉电话:13309712708
青海人才网 网站经营许可证:青ICP备15000732号   青公网安备 63010302000154号
网站营业执照 人力资源服务许可证 开户许可证 人力资源备案证