2、工作的选择

    不论是在正在找工作的同学还是即将找工作的同学，每个人心中都会有一个选择工作的标准，这个标准勾勒出这个人心中理想的工作。在这里我想说的是，对于有些人，有时这个“理想的工作”肯能并不是特别的适合自己，只不过是觉得它“应该”适合自己而已。所以，我觉得，每个人都要认真的问问自己，到底希望从工作中获得什么，而不是应该获得什么。这样将有助于找到一份让自己愉悦的工作。

    还是拿我的例子来说吧。在找工作之前以及找工作的初期，我的目标一直是希望能找到一个投行的工作，好处自不必说，得高薪的机会更多，其次更冠冕一点的理由就是：有挑战性；但坏处一样明显：就是累。我一直认为我是一个不怕累的人，或者更确切的说，我一直认为自己“应该”是一个不怕累的人。基于这种自我认识，我也一直在寻找投行的工作。大概在12月初，我拿到了一个投行的offer。起初的确高兴了几天，但是渐渐地我开始设想以后从事投行工作时的生活，渐渐发现所谓的“充满挑战”对我来说并不是特别有吸引力，而是给我的生活质量带来负效应，而且这种负效应不是投行的多金所能填平的。通过这件事我渐渐认识到自己本质上还是一个习惯安稳的人，希望有一些时间可以做自己的事情，根本不适合投行超高强度的工作节奏，去投行工作无异于自寻死路。因此，最后我还是决定放弃这个机会，继续去寻找一份适合我的工作。

    当然，我在此并不是想让大家都避开那些强度大、有挑战性的工作，而是让大家根据自己的性格特点选择适合自己的工作。比如，四大希望能招到那些对于工作充满激情的人，假如你是这一类人，你当然可以选择四大作为自己的新东家，但前提是，你认清自己的确是这样的人，而不是觉得自己“应该”是这样的人。就是这样，我们首先必须剔除掉一些外界观念对于自身思想的影响、了解自己的内心本质与真实需求，才能帮助自己找到真正能令自己愉悦的生活。而一种工作，恰恰决定了一种生活。

    有人说，与男/女友谈恋爱不仅是认识对方的一个过程，也是认识自己的一个过程，在真挚的关系中，你更能看见本质的自己。其实找工作也是一样，在这个你和工作“谈恋爱”的过程中，各种源于未来现实的考虑，在让你认识各行各业的同时，也让你更清楚地看清自己的真实需求。