37、永远尽可能不让别人有尴尬的感觉，永远尊重他人的人格(包括竞争对手和敌人)。

    38、成功者认为偷企业的钱、物是偷盗，偷懒也是偷盗。并且，不为企业、上司着想也是偷懒。

    39、当别人批评你的时候决不为自己找理由找借口。因为即使你的理由能被对方接受，也会让对方感到尴尬(无论对方是上司、长者、同事或朋友)。

    40、如果打算创业，最好先成为一名优秀的营销人员，再努力成为一名合格的职业经理人，然后再去创业。

    41、不断地审视、反省、检讨自己，是成功的钥匙。

    42、先企业忧而忧，后企业乐而乐。这是作为企业中优秀的一员，所必备的素质。

    43、千里马的确很难得，但如果是很难驾驭的千里马，那么它的价值就很低很低了。非常容易被驾驭的千里马才会价值连城。所以作为人才，还要学会善于被管理，才有真正的价值。

    44、不应该将顾客比作god，而应该将顾客当作需要万般呵护的baby。

    45、能力的提高决不能等待他人的指点。书本和他人只能给你知识和方法，而能力的提高会象学游泳那样只能在实践中锻炼、积累、提高。

    46、良好的口才一分是天赋，九分在积累。你对哪个领域关注的越多，就越会对哪个领域的话题有着相对较好的口才。

    47、要赚客户一辈子钱。(只有当你的服务能让客户长久的完全的满意，才能作到)

    48、能力、素质、经验是在一点一滴的日常工作中培养积累起来的。

    49、成功者会很清楚什么是如实向上司反映其他员工的情况，而什么是打小报告。(前者只讲事实，后者只讲自己的评价。前者少了不好，后者有了就不好。)

    50、向年长的人求教教育子女的经验，是与年长的人在一起的最好的话题。

    51、认真地记好工作日志是职业化水平的标志之一。

    52、成功者应该具备“孤胆精神”，即所谓“孤商”。

    53、成功者会认真学习阅读这篇文章。