职业发展和经济收入类因素影响效应最明显　

　　按照“1表示影响作用很弱”，“2表示影响作用弱”，“3表示影响作用适中”，“4表示影响作用强”，“5表示影响作用很强”的谱系进行赋值，可以得到每一项因素对于每一个受访者求职意愿影响效应的大小。　

　　根据所得的调查数据，对14项因素影响力大小求其平均值，结果显示，职业发展前景4.35，工作收入水平及其增长潜力4.25，工作单位性质及其社会影响力、知名度3.98，人脉关系和社会交际网络3.82，教育机会与城市文化氛围3.75，信息资源获取的方便度3.67，生活环境舒适度3.65，家庭团聚与照顾父母3.58，生活成本3.50，寻找专业对口的工作岗位3.30，学校、老师、同学的建议和影响3.03，恋人关系2.96，本科期间的社团、实践、实习经历、经验2.90，能否拿到北京户籍2.87。　

　　可以发现，有关职业发展和经济收入的3项因素（职业发展前景，工作收入水平及其增长潜力，工作单位性质及其社会影响力、知名度）均值最高，大致达到了4分的水平，对毕业生求职意愿起到了最重要的影响作用。　

　　而与此对应，“能否拿到北京户籍”，“本科期间的社团、实践、实习经历、经验”，“恋人关系”3项因素的赋值均小于3，处于较低的水平，影响作用不大。其余8项因素则处于中等水平。　

　　对每一名受访者而言，都有对其求职意向影响最大的一项因素，对这些选择进行统计，结果显示：在受访者选择的第一影响因素中，有关职业发展和经济收入的3项因素占比最高，其中25.2%的人选择“工作收入水平及其增长潜力”，22.1%的人选择“职业发展前景”，15.4%的人选择“工作单位性质及其社会影响力、知名度”。此外，“家庭团聚与照顾父母”所占比例也较大，达到9.7%。4项占比之和为72.4%。　

　　综合被调查者所选择的、最重要3项影响因素的统计，排名最靠前的5项分别是“工作收入水平及其增长潜力”（比例为18.94%），“职业发展前景”（比例为18.08%），“工作单位性质及其社会影响力、知名度”（比例为9.4%），“家庭团聚与照顾父母”（比例为8.78%），“生活环境舒适度”（比例为8.49%）。其中前3项均归属为职业发展和经济收入类因素，其次为家庭与情感类因素和生活环境类因素，而“本科期间的社团、实践、实习经历、经验”（比例为1.29%）和“学校、老师、同学的建议和影响”（比例为1.19%）两项频率最低。