以前，各所高校都是各自掌握用人信息，虽然有些学生也会参加其他高校的双选会，但用人信息作为一种资源，每个高校都会或多或少的加以保护。“现在完全打通，无疑增加了学生的就业机会，节省了供需双方的成本。”李竹梅说。

　　盼发展　“联盟”与政府职能实现互补

　　促进大学生就业，政府部门也在努力。以甘肃省为例，各级政府除了组织实施“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”等项目外，还定期召集各种形式的招聘会，以消化和吸纳大学毕业生就业。

　　“市场双向选择就业和政府主导下基层是目前大学生就业的主要渠道。”甘肃省大中专毕业生择业指导中心专业技术人才管理处主任张宁介绍，人力资源部门也组织了一些就业信息交流平台，并每年定期组织人力资源招聘会，但面对的是全省各类院校和各档次的学校，还不能提供对某一档次院校的专一服务。

　　“由于在专业领域强大的号召力，高校组织的就业双选会相对于人事部门组织的人力资源招聘会，在市场双向选择上占有很大的优势。”张宁表示。

　　高校“组团”促学生就业的作用初显，但负责联盟工作的石兆俊表示，联盟至今没有专门机构、没有专项资金，只是处于一个“临时召集”状态下。“联盟的作用只是政府职能的临时填补。”石兆俊说。

　　李竹梅希望联盟的组织形式能由政府出面固定下来。“联盟就业的设想很好，如果成立专门机构，专人负责，设立专项经费，联盟的发展会更快，发挥的作用也会更大。”

　　张宁则表示，由于现在各省的大学生就业工作都属于各省自己管理，缺乏一个牵头的上级部门，很难建立起一个囊括西部各高校的学生就业联盟。

　　“联盟的前提是门当户对，由于高校档次参差不齐，只能是自由组织、灵活搭配，否则会形成用人需求和生源不对等的矛盾，难以实现资源共享。”张宁说。

　　张宁认为，高校组成就业联盟共享就业信息，共同扩展就业市场，提高就业率，无疑对政府促进大学生就业工作形成了有益补充，是市场双向选择的大趋势。（完）（责任编辑：马敏）