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王先生个人简历 此简历从:2025-07-01 17:08:20新刷新 常期有效
基本信息
真实姓名:
王先生
性 别:
男
身 高:
174
出生日期:
2001-03-19 0:00:00
民 族:
汉族
体 重:
70
婚姻状况:
未婚
最高学历:
统招本科
现有职称:
暂无
毕业学校:
长春建筑学院
所学专业:
给排水科学与工程
最高学位:
学士
现居住地:
青海西宁市城中区
户口所在地:
青海海东民和县
工作经验:
一年以下
语言及计算机能力
英语:
一般
普通话:
优秀
计算机能力:
优秀
:
教育经历
2020-09 ~ 2024-06 长春建筑学院 给排水科学与工程-本科
· 主修课程:水资源利用与保护、给水排水管网系统、水质工程学、工业水处理、水工程施工、建筑给水排水工程、给水排水工程 概预算等课程。
2021-10 ~ 2022-12 院学生会 权益保障部副部长
· 权益维护:负责开展学生权益维护工作 ,有效解决学生问题20余项 ,提升学生满意度。
· 工作协助:积极配合学生工作开展 ,组织学生与学院工作人员之间的交流会议 ,促进信息互通 ,提高工作效率。
· 活动策划:参与策划并成功执行城建学院第二届大学生职业规划大赛 ,吸引超过100名学生参与 ,提升学生职业规划意识。 · 部门协调:协调部门内部工作 ,确保部门成员有效参与活动策划与执行 ,提升部门整体工作效能。
2021-09 ~ 2022-09 心理联合会 宣策部部长
· 宣传策略:运用网络平台和线下渠道 ,制定并执行有效的宣传活动 ,提升心理联合会活动的影响力 ,增加协会会员人数。
· 活动策划:作为核心成员参与“ 同心战疫 ,砥砺前行” 、“AL IS WELL” 、“ 525大学生心理健康文化节”等活动的策划工作,
确保活动内容创新、吸引力强。
· 公众号管理:负责公众号的审核与发布工作 ,确保发布内容质量高、传播效果好 ,公众号阅读量提升30% ,互动率提高25%。 · 团队管理:领导宣策部7人团队 ,有效组织并安排部员参与活动策划 ,协调与其他部门的沟通合作 ,确保活动顺利进行。
培训经历
C1驾照
工作经历
2024-01 ~ 2024-04 新疆兵团水利水电集团有限公司 质检员/技术员
· 技术支持:国家“十三五 ”重点建设172项重点水利工程之一的奎屯河引水工程项目四标2#增支隧道中担任现场技术员、质检员。为(标段8+875.5-9+405.5)提供技术支持 ,解决施工过程中的技术难题 ,确保工程顺利进行。
· 质量监控:对上述标段的工程现场施工质量进行严格监控 ,检查施工是否符合规范 ,定期进行隧道结构和引水效果评估 ,确保质 量和安全。
· 测量定位:根据设计图纸规范 ,使用全站测量仪提前测量施工点位 ,精确控制工程进度 ,提高施工效率。
· 施工管理:参与2#增支隧道标段的水流调节控制、钢筋绑扎、混凝土浇筑、隧道防渗等关键施工环节 ,确保各项工程指标达到设 计要求。
2024-07 ~ 2025-05 海东市百和商务有限公司 工程部工程师助理
· 设备管理:深入了解公司设备使用流程和控制要求 ,与安全工程师紧密合作 ,完成设备的维护与检修工作 ,确保运行安全高效。 · 部门协调:负责装饰设计部门与机电部门之间的沟通协调 ,有效避免工作过程中可能出现的专业冲突 ,提升跨部门合作效率。
· 文件管理:收集并妥善保管与工程相关的文件和信息资料 ,建立完善的资料库 ,便于随时查阅 ,提高信息检索效率。 · 安全监督:在工程实施过程中 ,注重安全监督 ,及时发现并解决安全隐患 ,保障工程顺利进行。
自我评价
· 核心优势:作为给排水科学与工程专业应届本科生 ,具备扎实的专业知识和实践经验 ,掌握给排水系统的设计、施工、维护等专 业知识 ,并在实习中积累了丰富的实践经验 ,能够胜任水利、给排水相关岗位。
· 综合素质:具备良好的学习能力和适应能力 ,能够迅速融入新环境 ,具备团队合作精神和沟通能力 ,能够与团队成员有效协作, 共同完成项目任务。在团队合作中 ,展现出良好的沟通和协作能力 ,能够与团队成员有效合作 ,共同完成项目任务。
求职意向
1.求职类型:全职求职
所求职位:质量管理/测试工程师QA/QC 厂务
希望工作地点:青海 西宁市城东区
希望薪酬待遇:5500--8000 可到职日期:随时
2.求职类型:全职求职
所求职位:物业设施管理人员 管理员
希望工作地点:青海 西宁市城中区
希望薪酬待遇:6000-9000 可到职日期:随时
3.求职类型:全职求职
所求职位:给排水/水电工程师 设计师
希望工作地点:青海 西宁市城北区
希望薪酬待遇:6000-12000 可到职日期:随时
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