王先生_人力资源管理_个人简历

$青海人才网\招聘网$

本网站创建于2005年，我们对网站程序拥有独立自主知识产权，青海本地企业可自行注册，免费发布招聘信息，是您在西宁及周边地区、青海全省招聘与求职的首选网络平台！

关于我们 | 联系我们 | 收费标准

客服电话：13997171250,0971-8015300

王先生个人简历此简历从：2024-4-5 11:16:20新刷新常期有效

基本信息

真实姓名：	王先生	性别：	男	身高：	170
出生日期：	1991-12-19 00:00:00	民族：	汉族	体重：	60
婚姻状况：	未婚	最高学历：	统招本科	现有职称：	初级
毕业学校：	武汉科技大学城市学院	所学专业：	人力资源管理	最高学位：	学士
现居住地：	青海西宁市城西区	户口所在地：	青海西宁市城西区	工作经验：	五年以上

语言及计算机能力

英语：	一般	普通话：	流利	计算机能力：	一般
：

教育经历

2010.9-2014.6 武汉科技大学城市学院人力资源管理本科

培训经历

工作经历

2014.8-2016.1 青海力盟集团实业有限公司人力资源专员 1、负责招聘、绩效考核、员工关系、等协助主任完善规章制度； 2、根据人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作； 3、制定新员工入职培训计划和协助上级培训，经批准后实施； 4、协助主任制订和完善公司的绩效管理制度体系及考核指标进行修订； 5、负责员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等手续； 6、协助办理入职、离职手续、协助同事管理人事档案、用工合同的签订； 7、配合其他部门做好员工思想工作，并及时解决员工纠纷事宜； 8、其他突发事件处理和领导交办的工作； 2016.3-2018.7 富康发展控股有限公司人力资源专员 1、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资； 2、负责编制公司各部门员工绩效考核实施方案，建立健全公司绩效考核体系； 3、负责监督各部门、各分公司对员工绩效考核的管理； 4、负责收集同行人事薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案，报部门总监审批； 5、负责全体系人员日常定期招聘，面试（初试），每年全权负责一次本公司专场大型招聘会，前来应聘人数150+，岗位梳理20+，面试成功入职率40%； 6、负责控股公司人员信息维护及劳动合同签订，协助各子公司人事专员及时规避用工风险，处理员工纠纷事宜。 7、申报控股公司员工保险，养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金。 2018.8-2021.1 青海国宏工程咨询监理有限公司人力资源主管 1、全面负责公司人力资源建设，包括人力资源制度建设、人力资源体系建设。 2、根据公司实际情况制定考勤、请休假制度，并予以落实。 3、根据公司原有的薪酬体系，搭建新的薪酬体系，做前期薪酬调查，岗位岗位饱和度调查。 4、发现公司存在的劳动风险，提出解决办法，规避用工风险。 5、完成领导安排的其他事项

自我评价

7年人力资源管理工作经验，服从领导安排，有责任心，吃苦耐劳，能够将自身优势发挥到最大化。

求职意向

1.求职类型：全职求职	所求职位：人力资源经理人力资源主管
希望工作地点：青海西宁市城西区	希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：一个星期
2.求职类型：全职求职	所求职位：招聘经理/主管/专员人事主管
希望工作地点：青海西宁市城西区	希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：随时
3.求职类型：全职求职	所求职位：招聘经理/主管/专员人力资源主管
希望工作地点：青海西宁市城西区	希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：一个星期

联系方式

如果你已经是青海人才网www.qhrc.com.cn的企业会员，登录后，即可查看联系方式。

帐号：密码：

青公网安备 63010302000154号

网站营业执照

人力资源服务许可证

开户许可证