许先生_工商管理_个人简历

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许先生个人简历此简历从：2024-4-18 09:14:40新刷新常期有效

基本信息

真实姓名：	许先生	性别：	男	身高：	172
出生日期：	1988-3-13 00:00:00	民族：	汉族	体重：	65
婚姻状况：	已婚	最高学历：	统招本科	现有职称：	高级
毕业学校：	南昌大学	所学专业：	工商管理	最高学位：	学士
现居住地：	青海西宁市城北区	户口所在地：	青海海西州乌兰县	工作经验：	八年以上

语言及计算机能力

英语：	一般	普通话：	流利	计算机能力：	优秀
其他外语：	较差

教育经历

2007-2011年南昌大学工商管理

培训经历

2013年参加    二级人力资源管理师培训
2010年参加    三级人力资源管理师培训
2015年参加    高级人力资源管理师培训

工作经历

青海济民可信华鑫医药有限公司
工作时间：2017年8月-2018年9月
在职岗位：人力资源负责人
工作职责：1、人力资源规划；2、岗位管理；3、招聘管理； 4、培训管理；
5、人事管理；6、员工职业发展；7、员工关系； 8、考勤管理
宁夏中房集团西宁房地产开发有限责任公司
工作时间：2016年12月-2017年5月
在职岗位：基础人事
工作职责：1、人力资源规划；2、岗位管理；3、招聘管理； 4、培训管理；
5、人事管理；6、员工职业发展；7、员工关系； 8、考勤管理

江西运通凯威汽车销售服务有限公司
工作时间：2013年07月-2016年11月
在职职位：人力主管
工作职责：负责人力资源日常工作。
1.负责公司人力资源规划及本年度工作计划、目标的制定，并组织实施。
2.负责完善公司人力资源管理体系，制订、补充、完善人力资源管理相关制度及流程，并组织实施。
3.进行员工的招聘、甄选工作。
4.负责五险一金的购买、日常管理及系统维护。
5.每月基本工资和绩效奖金表的制作和发放。
6.做好日常的各类人事报表工作。包括:人事报表、培训记录、月度考核、月度考勤等。
7.负责员工劳动关系、人事档案、人员异动、文化活动的组织。
8.负责员工的考核、培养、开发等团队建设工作，保障公司内部工作效率的提高，并使公司员工的业务水平及职业素养稳定提升。
9.负责做好相关政策、信息的收集、研究、汇总、整理，为公司制度改革和领导决策提供依据
善于用数据表格做好人力资源工作，且制度明确，执行透明

江西江铃海外汽车销售服务有限公司
工作时间：2011年03月-2013年06月 [2年3个月]薪资水平： 2000-3000元/月在职职位：人力资源
工作职责： 1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4.负责统计汇总，员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.每月基本工资和绩效奖金表的制作和发放。
6.工作对人力资源部经理负责。

自我评价

1.从事人力资源工作9年，熟悉六大模块，日常管理经验丰富；

求职意向

1.求职类型：全职求职	所求职位：人力资源经理日常人力资源管理
希望工作地点：青海西宁市城北区	希望薪酬待遇：8000--15000 可到职日期：一个星期

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