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郑先生个人简历        此简历从:2025-06-04 6:36:49新刷新    常期有效
  基本信息  
真实姓名:   郑先生 性    别:   男 身    高:   170
出生日期:   1990-10-10 0:00:00 民    族:   汉族 体    重:   58
婚姻状况:   已婚 最高学历:   统招本科 现有职称:   初级
毕业学校:   大学本科 所学专业:   机械设计制造及其自动化 最高学位:   学士
现居住地:   青海西宁市城中区 户口所在地:   青海西宁市城中区 工作经验:   八年以上
 
  语言及计算机能力  
英语:   良好 普通话:   优秀 计算机能力:   优秀
 
  教育经历  
1.沈阳工业大学 机械设计制造及其自动化  本科   2009-2013
本人毕业于沈阳工业大学机械设计制造及自动化专业,在校期间成绩优秀,以优异的成绩完成学业。
有很强的专业理论知识,能够独立完成简单设备的设计和加工工作。
有很强的动手能力和执行力,能够有条理,有原则的按照设备需求完成一项工作。
能够使用Auto Cad,UG,Office等办公软件,Photoshop等工程辅助软件,能够帮助完成实物的设计和演示等工作。
  培训经历  
1.《一线班组长管理技能提升》2017年 6月— 2017年 11月 
2.《Excel数据统计分析》2017年 6月— 2017年 11月
3.《全省质量管理统计技术应用培训》2019年4月8日-2019年4月10日
  工作经历  
工作经历:
?2023.9-至今      青海泰丰先行锂能科技有限公司    LFP生产车间主管 全职
LFP生产车间,主要工作职责有:
(1)体系建立与维护工作
(2)生产过程质量控制工作
(3)人员培训与能力提升工作
(4)数据管理与持续改进工作
?2022.3-2023.8      青海高景太阳能科技有限公司    装料部经理 全职
青海高景太阳能总产能30GW,我担任30GW装料部经理一职,主要工作职责有:
(1)负责车间物料计划及领用工作;
(2)负责车间辅材备件计划及采购工作;
(3)负责车间账务一致与MES信息录入工作;
(4)负责车间工器具与现场改造降本工作。
(5)负责装料初装及二加异常事务处理(坩埚异常、加料器异常、物料异常)。
?2014.8-2022.2      青海中利光纤技术有限公司    生产部经理助理 全职
青海中利光纤技术有限公司是江苏中利集团股份有限公司在青海省西宁市投资兴建的专业研发、生产光纤预制棒与光纤于一体的高新技术企业。光纤预制棒年产量400吨,各规格光纤500万芯公里。
主要工作内容和职责有:
(1)2014.8-2015.10 在光纤生产操作岗位,是一名光纤车间生产一线操作工,从事光纤生产工作,主要工作内容是通过将125mm直径的光纤预制棒在拉丝炉内融化后拉制成125um的光纤丝;
(2)2015.11-2017.3从一线操作工晋升为工艺技术员,从事光纤技术工作,主要制定光纤生产工艺操作指导书和解决拉丝生产过程中所出现的工艺异常问题;
(3)2017.4-2018.4  主动从技术岗位申请担任倒班主管,从事光纤生产工作,主要负责班组内操作人员技能培训,部门产质量目标达成。
(4)2018.5-2019.5 从倒班主管晋升为白班主管,协助经理达成产质量目标,人员培训与技能提升管理,设备TPM维护保养工作,生产物料节能降本工作,解决现场工艺问题及工艺稳定工作,光纤部门技术改造工作,车间5S和安全生产工作。
(5)2019.6-至今 从白班主管晋升为经理助理,全面协助经理从事车间生产管理工作。主要从事以下工作内容:
a、产量目标达成:通过现场设备产能核算,设备生产能力核算制定年度目标,并将年度目标分解为月度目标,然后按每日达成目标进行班组产量目标分配,带动生产人员及时达成每天产量目标;在生产过程中根据生产目标达成情况及时调整设备生产力,优化生产时间,在生产出现异常时及时协调工艺人员和设备人员解决现场异常,制定异常汇报流程,通过2小时汇报相关部门经理,4小时汇报相关分管副总,6小时汇报至总经理处的汇报机制,及时有效的协调相关部门进行现场生产恢复。
b、质量目标达成:通过每天跟踪和分析现场影响质量相关因素,及时和工艺人员、设备人员、生产主管一同分析异常原因,以日常异常问题、课题异常问题、专项异常问题、技术改造问题等方式及时解除因相关工艺、设备、人员等原因导致的产品质量问题,提升产品质量。
c、生产成本管理:通过现场流程优化,物料领用及相关关键工艺技术改造,稳定现场生产,在减少辅料投入或优化改造生产工艺流程的情况下产出更多的优质产品,降低生产成本。
d、人员管理工作:人员培训,制定人员从入职到独立操作培训计划,考核内容及目标;制定相关绩效管理制度,从基本工资+绩效考核等激励方式管理生产人员;制定相关管理制度,以制度管人提高人员及现场流程、操作、纪律管理工作;制定人员合理化建议制度,提高人员积极性的同时,提升人员认同感和同时带动全员投入到相关产量、质量、流程优化和生产成本降低中来。
e、生产环境及安全管理工作:制定相关5s标准,以相关区域为班组划定考核标准和责任提升车间5s管理工作;以每周、每月为单位检查生产环境卫生和生产安全隐患,及时清洁卫生死角和清除安全隐患的方式管好生产环境和安全管理工作。
?2013.7-2014.7    青海盐湖镁业有限公司    全职  
青海盐湖镁业有限公司,主要生产金属镁、纯碱、氯化钙、聚氯乙烯、聚丙烯、焦炭、焦粉、石灰、氯化钠、氯化镁、氧化镁、氢氧化镁、镁系列产品的研究开发。本人2013-2014年在青海盐湖镁业有限公司MTO&PP(甲醇制烯烃&聚丙烯)分厂任职设备管理员岗。主要工作内容和职责有:
(1)学习化工设备与机器的专业知识和化工工艺管道仪表流程图的识读;
(2)设备备品备件清单整理;
(3)设备管理系统的编辑;
工程建设所用材料的验收、工程所用设备的验收、设备安装工程验收。
  自我评价  
1.工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 
  求职意向  
  1.求职类型:全职求职     所求职位:生产主管/督导/领班  生产管理相关
  希望工作地点:青海  西宁市城南工业园  希望薪酬待遇:8000--15000  可到职日期:一个月
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