| 真实姓名： |
范女士 |
性 别： |
女 |
身 高： |
165 |
| 出生日期： |
1982-6-15 00:00:00 |
民 族： |
汉族 |
体 重： |
55 |
| 婚姻状况： |
已婚 |
最高学历： |
大专 |
现有职称： |
暂无 |
| 毕业学校： |
湖南工业大学 |
所学专业： |
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最高学位： |
无 |
| 现居住地： |
青海西宁市城东区 |
户口所在地： |
青海西宁市湟源县 |
工作经验： |
十年以上 |
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| 英语： |
一般 |
普通话： |
流利 |
计算机能力： |
优秀 |
| ： |
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2010.02– 2013.7 青海青越人力资源有限公司（青越集团） 工作地点：青海省西宁市
企业类型：民营企业 主营业务：人力资源管理咨询、劳务派遣、内训咨询服务
工作岗位：综合部经理 汇报对象：总经理 下属人数：2人
工作职责：
1、编写公司各类行政规章制度；
2、负责公司各类办公用品、电脑采购等；
3、负责公司员工出行车辆安排、订票等出行安排；
4、编制人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度；
5、制订综合部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行；
6、负责招聘计划的草拟、招聘资料的准备、组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、体检、合同等手续；
7、负责员工绩效考核、分析、统计、薪酬分析等，按照公司人力薪酬体系，合理调节员工报酬；
8、对公司人事、劳资档案的齐全、完整与定期归档负责。
2013.8 — 今：青海福茵集团 工作地点：西宁市城东区
企业类型：民营企业 主营业务：餐饮住宿/房地产/金融、投资/物业服务等
工作岗位：总裁办副主任兼机要秘书、人资副总监 汇报对象：董事长 下属人数：4人
工作职责：
1、建立完善集团内部管理体系、各项管理制度、工作流程；主持人力资源部日常工作
2、贯彻落实董事长集团战略部署和重要指示，协助董事长战略计划实施落实的跟进、推动和协调负责协调各子公司间、各部门间及公司与外界之间的工作联系；
3、根据集团规定和本部门实际，认真组织各类会议、上报各类材料、传达落实上级指示要求，及时解决集团运营管理中的问题；
4、根据集团年度规划，制定本部门年度、月度计划，并视所属员工实际情况，科学、合理制定每位员工月度分解计划；
5、负责集团日常费用开支及接待费用的审核；
6、负责公司公章保管和机要公文文件、证照资质等重要无形资产的管理；负责集团各子公司营业执照的办理、年审（网上公示）工作；负责各子公司营业执照资质的股权变更、增资扩股、法人变更等相关备案登记的工作；
7、负责协调公司所在的行业协会的工作联系；
8、负责董事长/总裁与分公司/部门总经理间的信息沟通、传递工作，发挥好连接集团和各子公司、各部门间的桥梁纽带作用
9、负责董事长/总裁会议的组织、通知、会场布置、会议纪要等工作
10、负责集团各公司办公区域及酒店物业管理及员工集体宿舍管理,负责员工、经理级、总监级宿舍物资的申请、领用、维修、水电气充值等管理工作；
11、负责办公用品、劳保用品、实物福利品的采购、发放；
12、公司各类宴请、招待、公关活动的全面部署与安排，包含但不限于酒店的预订、参与人员的规划、通知发出、人员接送、烟酒茶准备等全面工作；
13、负责档案整理、编目、统计、存档、调借等档案管理工作；
14、董事长安排其他事项。
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1、为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力。对待工作认真负责，善于沟通。
2、有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
4、熟悉各类办公软件，熟悉公文写作，熟悉ps、CorelDRAW等设计软件。
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| 1.求职类型：全职求职 | 所求职位：其他行政/后勤/办公文员 行政 | | 希望工作地点：青海 西宁市城东区 | 希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：一个星期 |
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