| 真实姓名： |
康女士 |
性 别： |
女 |
身 高： |
160 |
| 出生日期： |
1984-9-11 00:00:00 |
民 族： |
汉族 |
体 重： |
60 |
| 婚姻状况： |
已婚 |
最高学历： |
本科（自考） |
现有职称： |
暂无 |
| 毕业学校： |
青海师范大学 |
所学专业： |
人力资源管理 |
最高学位： |
学士 |
| 现居住地： |
青海西宁市城中区 |
户口所在地： |
青海西宁市湟源县 |
工作经验： |
十年以上 |
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| 英语： |
一般 |
普通话： |
流利 |
计算机能力： |
良好 |
| 日语： |
优秀 |
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2003.9---2006.7 青海大学 科技日语
2009.12---2012.6 青海师范大学 人力资源管理
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2006.9---2007.7 青海省小岛基地 培训日语及其英语
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2007.9---2012.12 青海省西宁卫生职业技术学校 代课 日语 在校期间除做日语教学工作以为还担任三个成人大专班及一个乡村医生培训班班主任；分别在校团委、校培训办公室、校乡村医生项目办公室兼职工作。
2012.12---2016.6 京北方信息技术股份有限公司 青农【西宁】后台中心经理1、严格执行公司驻场BPO服务中心各项管理制度，确保各项规章制度、作业秩序、作业质量、作业流程执行到位
2、掌控驻场BPO服务中心作业运行情况，确保驻场BPO服务交付保质、保量、按时完成每日的BPO作业；
3、及时向区域主管或公司上报中心服务交付作业运行情况，反馈作业中的问题，提出具体的建议；
4、负责与客户方相关部门的协调、沟通工作；
5、负责中心考勤及报表的编制和上报；
6、外包业务操作员的团队建设管理、员工招聘、培训、考勤、薪资、绩效等 其他日常工作问题的解决。
7、办理员工入职、离职手续；
8、及时处理客户投诉；维护客户关系；
9、做好中心年度各项预算、辅助团队员工做好年终总结任务；
10、及时完成区域上级领导分配的临时任务；
2016.6--2017.6重庆立信市场研究有限公司青海分公司 行政人事
1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、 公司内部员工档案的建立与管理；
4、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、 负责考勤与工资绩效的核算；
7、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、 负责制定、监督及执行企业管理规章制定、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
15、其他突发事件的处理；
2018.3-至今 智易方教育培训学校 行政人事主管
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责薪资结算前各类台账数据分析汇总，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、负责外联关系单位的沟通协调办理事务
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本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。
本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作,为社会和家庭的发展做出一份贡献.
本人性格：为人踏实，忠厚
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| 1.求职类型：全职求职 | 所求职位：其他行政/后勤/办公文员 行政人事经理 | | 希望工作地点：青海 西宁市城北区 | 希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：一个星期 | | 2.求职类型：全职求职 | 所求职位：其他生产/运营 行政 后勤 | | 希望工作地点：青海 西宁市城中区 | 希望薪酬待遇：5500--8000 可到职日期：随时 |
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