青海综合能源服务有限公司
2020年社会招聘公告

一、企业简介

青海综合能源服务有限公司成立于2018年,是国网青海省电力公司的全资子公司,注册资本金2亿元。公司实行市场化运作,是国网青海省电力公司开展综合能源服务,落实国家能源发展战略,推动全社会节能减排,提升客户服务新能力,为客户提供多元化综合能源服务的主要业务实施单位。主要负责开展青海地区综合能源服务项目设计、开发、建设、运营;开展清洁能源项目开发、建设、运营工作;开展节能减排技术咨询;开展电能替代、光伏发电、风/水力发电、分布式能源、微电网、储能等项目咨询规划、设计、建设、运营及设施托管服务;开展电力设备的代理销售、安装租赁。

公司拥有国家发改委节能服务公司审核备案资质;青海省经信委节能、碳排放支撑单位资质;电力工程承装(试、修)资质;水利水电工程施工资质。

二、招聘需求及任职资格

根据青海综合能源服务有限公司面向社会公开招聘专业工作人员方案,现公开招聘工作人员5名,具体要求如下:

青海综合能源服务有限公司2020年社会招聘岗位情况表

岗位名称

招聘人数

全日制学历要求

后续学历要求

工作年限要求

职业资格要求

其他要求

学历

专业

工程技经技术(工程项目管理)

2

大学
本科

土木工程等土建类专业

不限

相关工作经历5年及以上

二级
建造师及以上或注册造价师

40周岁及以下;身体健康,适应高海拔地区工作;具有丰富工程造价管理技能及一定的项目管理、施工经验;具有良好的学习、沟通、协调和组织能力,有较强责任心。

工程项目管理技术(工程项目管理)

2

大学
本科

电气工程及其自动化等电工类专业

不限

相关工作经历5年及以上

二级
建造师及以上

40周岁及以下;身体健康,适应高海拔地区工作;具有丰富的项目管理、施工管理技能;具有良好的学习、沟通、协调和组织能力,有较强责任心。

信息通信技术(综合能源物联网项目经理)

1

大学
本科

物联网工程等电子信息类专业

物联网工程等电子信息类专业硕士研究生

相关工作经历5年及以上

中级职称

40周岁及以下;身体健康,适应高海拔地区工作;具有良好的计算机应用能力,了解人工智能、云计算基础知识;具有良好的学习、沟通、协调和组织能力,有较强责任心。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正、品德优良。

2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神。

4.具备良好的沟通协调能力、客户公关能力,具有较强的市场开拓和商务谈判能力,适应出差,责任心强。

5.不得有任何国家、任何行业的犯罪或违规执业记录,与原单位不存在相关竞业限制、经济等各类纠纷,社会信用良好。

二、岗位条件

1.工程技经技术(工程项目管理)

岗位职责:熟悉掌握国家工程造价管理的基本制度及了解国内外工程造价管理的发展情况;负责工程项目的估算、概算编制工作,参与所负责项目的可研、初设评审,确定估算、概算编制原则,核准估算投资,审查所负责工程项目的施工图预算、标底及工程量清单编制原则;负责工程项目的预算、结算工作;负责工程实施过程变更和签证投资核准;审定并批复项目的竣工结算,并监督、检查执行情况;按期办理所负责项目的经济业务申请及请示报告;协助开展工程决算、审计、后评价工作;参与所负责项目的定额及工程造价计价依据的管理工作。

2.工程项目管理技术(工程项目管理)

岗位职责:认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规及公司制定实施的各项规章制度;负责制定工程项目建设进度计划并按月、周工作安排落实;监督项目实施合同的执行,审核合同付款项,组织审核工程项目实施阶段的安全、质量、成本、工期和环境控制计划,审核工程实施变更事项;负责对项目工程的进度、质量、安全、成本进行控制和监督;对出现的问题及时提出解决方案并协调各方妥善处理;负责市场项目开发;协助开展电、气、水、热、冷等综合能源的生产和销售工作;协助开展电能替代、新能源发电、水力发电、分布式能源、微电网、储能、汇集站、综合能源物联网、输配电网等项目咨询规划、设计、建设工作;协助开展节能减排技术相关咨询、节能改造、节能诊断、研发、改造、销售、生产制造、检测评估。

3.信息通信技术(综合能源物联网项目经理)

岗位职责:熟悉掌握国家及地区综合能源、物联网相关法律政策及资源信息;分析公司在综合能源领域的产品和服务的市场增长点;负责规划综合能源服务物联网业务市场模式,并组织实施;编制综合能源物联网、大数据、云技术的客户整体解决方案;负责参与物联网项目的需求调研、设计、开发、部署、调试、测试及相关的技术报告编制;负责物联网平台系统模块功能的实现;负责与潜在合作伙伴的沟通、谈判、维护关系、撰写合作方案等商务工作;协助综合能源项目的规划、方案设计、开发、实施和运营管理。

三、招聘原则

面向社会公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

四、薪酬待遇

1.薪酬按照公司相关制度执行,与个人工作业绩紧密挂钩,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

2.根据国家及地方有关规定,公司为员工缴纳五险一金、企业年金及补充医疗保险,同时享受公司健康体检、带薪年休、职工健康疗养等多项福利待遇。

3.应聘者正式录用后,与青海综合能源服务有限公司直接签订劳动合同、岗位工资协议及竞业限制协议。

五、招聘流程

(一)应聘报名

1.报名方式:本次招聘报名全部采取网络报名的方式。

2.报名渠道:

方式一:应聘者可通过青海人才网(http://www.qhrc.com.cn),查看招聘公告,下载相关报名资料,按要求将简历投递至邮箱409463102@qq.com

方式二:可以登陆智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/qinghai/)查看招聘公告及网站“青海综合能源服务有限公司”岗位招聘信息直接投递简历。

简历文件命名格式为:应聘岗位+姓名,按照附件简历模板填写个人相关信息,并附身份证(正反面)、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、专业技术资格证书、个人业绩及荣誉证明等相关材料的扫描件。请严格按照要求进行应聘报名,否则视为无效。

3.应聘报名表详见附件1。

4.简历投递邮箱地址:409463102@qq.com

5.简历投递咨询电话:0971-8826865 17797167337

6.简历投递时间:2020年8月14日-2020年8月29日

(二)资格审查

1.应聘人员需进行资格审查,根据招录岗位要求对应聘人员相关报名信息进行网络初审。

2.资格初审通过者,电话或邮件通知参加现场复审。须携带蓝底小二寸照片2张、户口本、身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、专业技术资格证书、职称证书原件、个人业绩及荣誉证明等相关材料的证明材料。资格复审时间地点另行通知。

3.资格审查合格者,进入笔试和面试。

(三)综合测评

综合测评采用笔试+面试相结合的方式。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试科目包括综合知识和专业知识。笔试采用闭卷方式进行。

2.笔试时间:拟定2020年9月3日

3.面试采取多对一半结构化方式进行。

4.面试时间:拟定2020年9月8日

5.笔试考试大纲详见附件2。

(四)背景调查与体检

1.根据综合测评成绩优先确定拟录用人员,拟录用人员须接受背景调查,若背景调查不符合实际情况,不予录取,按照综合排名依次递补录用。

2.拟录用人员需到指定三甲医院进行入职常规体检,体检费用自理。若体检不合格或放弃体检,不予录取,按照综合排名依次递补录用。

(五)公示及录用

1.拟录用人员,将在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结果无异议的,报经上级部门审核批准后,办理录用手续。

2.拟录用人员须在规定时间内报到,逾期不报到视为自动放弃。

3.录用人员实行试用期制度,试用期6个月。试用期满经考核合格的予以正式录用;考核不合格的,取消其录用资格。

六、疫情防控保障措施

1.应聘者应当自觉服从考试防疫工作要求,配合做好疫情防控工作,出具个人健康码及相关必要证明,遵守现场防疫相关规定,健康码为“绿码”且体温检测正常的方可参加考试。

2.凡违反青海省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情重点信息;不服从考试组织单位和招录单位防疫工作安排的,将依法依规追究责任,并取消应聘考试资格。

3.所有应聘考生需签订《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》,省外考生及近期出省的考生应至少提前14天到达青海省内,按照疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测,并于考试当天提供7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明。

七、其它事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过招聘的网络渠道进行信息公告。

2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,一切责任由应聘人员自行承担。

3.本次招录过程不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,也不组织任何形式的培训辅导班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

4.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其招聘资格。

5.本公告未尽事宜,由招聘服务机构负责解释。

6.招聘咨询服务电话:0971-8826865 17797167337

7.招聘监督电话:0971-6072151 17809842796

附件1 应聘报名表

附件2 笔试考试大纲

青海综合能源服务有限公司

2020年8月13日

 

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