第二届“一带一路”互联互通青海人才精品招聘会

举办时间：2019年11月17日，上午9：00至下午2:00

举办地点：西宁市火车站前500米，建国路柏曼酒店5楼会议室

报名热线：0971-8015300，8811587，13997171250（微信同号），13309712708

第二届“一带一路”互联互通青海人才精品招聘会企业信息

1、亚洲硅业（青海）股份有限公司招聘

亚洲硅业（青海）股份有限公司于2006年12月在青海省注册成立，工厂位于西宁市东川工业园区金硅路1号。是一家专业从事半导体及光伏多晶硅材料的研发、生产和销售的高新技术企业；是国家绿色制造和智能制造双项支持企业、国家循环经济专项支持企业、国家两化融合贯标试点企业。目前，公司已形成2万吨半导体多晶硅材料、9000吨光纤级四氯化硅和200MW高功率单玻和双玻光伏组件的年生产能力，累计完成了185MW光伏电站的承建和开发。

公司已先后承担国家科技项目 7 项、省市级科技项目45项。产出重大科技成果6 项，其中国际领先成果1 项。荣获各类科技奖励/荣誉50余项，其中中国专利优秀奖2项，省级科学技术进步奖3项（一等奖一项）。主持/参与编制和修订国家/行业标准14项。共申请专利226项，其中发明专利96 项。发表科技论文百余篇，其中SCI 检索5 篇。在对外合作交流方面，积极与国内外科研机构、高校院所进行合作与学术交流，与清华大学、天津大学、青海大学、青海民族大学签订合作协议，深度开展技术开发与产学研合作。

招聘职位：

一、化工操作工若干名，男性，大专以上学历。

1、 具备一定的化工基础理论知识与基础操作技能。

2、熟悉化工基础知识，适应倒班，长期稳定本职工作。、

3、需所学化工专业，责任心强、对待工作兢兢业业。月薪3500-4000元。工作时间：8小时四班三倒。

二、研发中心助理工程师（5名）

1、负责公司专利、论文、科技成果鉴定、对外项目的管理工作，更新管理台帐。

2、负责研发、技改技措项目以及“五小”项目的资料存档工作；

3、参加部门开展攻关和技术改进项目的研发工作；

4、负责制定进度、及时与各协作部门/组织机构单位沟通，对项目有效跟踪，传递项目技术要求等信息；

5、负责维护计算机中心的正常运行。

6、严格执行各项管理制度，保守企业秘密；

7、贯彻执行《节约能源法》及有关能源管理方面的法律法规及其他要求，有效降低能源消耗。

8、负责内、外部环境因素的识别，公司动态可持续竞争优势需求确认，以及新型能力数字化研发项目实施。

9、负责部门信息系统的安全管理，保证信息系统正常运行。

10、完成公司及上级领导安排的其他工作内容。

学历和经验的要求：

研究生及以上学历，化学相关专业；

参与新产品、新工艺、新技术的研究、方案设计；参与产品质量跟踪分析工作。

参与重大质量问题整改工作及产品质量提升工作，负责采用先进技术，开展工艺技术的完善和优化，擅长各种文字类工作，文字功底强；

负责编制、管理及更新研发项目的信息档案，并定期汇报项目研究内容及进度情况；

协助制定和完善本部门的研发质量、项目标准化管理文件，监督体系的有效运行；

敬业、诚信、正直、严谨、务实。

具有良好的人际交往能力、团队协作精神、沟通表达能力以及敏锐的洞察力；

熟悉并掌握能源管理相关知识。月薪4500-8000元。工作时间：8小时白班。

三、法务专员1名，男女不限性，本科及以上学历，22-35岁之间。

主要职责：

1、参与公司技术资料、合同、协议等的草拟工作，并以相关法律要求为基础，审查和拟定合法合规的技术资料、合同、协议等；

2、负责对公司劳动合同、采购合同、工程合同等相关合同的法务审核；

3、解答公司经营管理中的法律咨询，审查公司各部门工作的合规性，并以法律相关基础要求进行合规性指导并提供咨询；

4、收集、研究、宣传新的法律、法规，对公司部门提供专项、模块化法律服培训服务；

5、负责处理公司内外部相关法律事务，与律师和国家法律部门协调处理好公司内外法律事务；

6、负责参与处理公司各类法律纠纷和诉讼工作，负责法律事务处理的调查、取证工作；

7、负责与公司法律顾问、国家执法部门的对接工作。

学历经验要求：

1、需要具备法律专业本科以上学历；

2、熟悉企业内部运行，熟悉企业内部合同、协议，技术资料等；

3、有法律方面工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动合同法、知识产权相关企业法律事务；

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先，可以独立处理诉讼案件。

四、仪表3名，男性，高中以上学历，35岁以下

1、大专及以上学历，仪表自动化或相关专业；2、2年以上相关的工作经验，2年以上仪表维护岗位工作经验，熟知仪表，计算机，工业通讯，电子技术等相关知识。

敬业、诚信、正直、严谨、务实；3、具有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。

基本掌握仪表，自控方面相关设计，安装及调试标准。

具有一定的英文资料阅读能力。

熟悉并掌握能源管理相关知识。

岗位职责：1. 坚持每天巡回检查制度，检查仪表运行状况及仪表的跑、冒、滴、漏现象。

2. 对管辖仪表进行系统保养、维护、卫生清扫。

3.严格按照检修计划进行检修，并做好检修后仪表的联调，投运工作。

4.做好以表的防冻、防雨、防雷、防凝工作。

5.严格执行公司、工厂制定的各项规章制度。

6.严格遵守安全操作规程，做好自我保护及安全排查工作。

五、IT专员1名，男性，本科及以上学历，32岁以下。

1、计算机软硬件的维护。

2、日常网络及病毒维护。

3、公司办公电脑软硬件故障、网络故障的相关日常维护

4、服务器日常维护、优化，各种软件、硬件安装。

5、公司其他信息化产品设备故障及网络问题处理。

6、参与新产品上线项目实施，负责服务器网络连通、测试以及网络故障的排除。

7、负责所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修。

8、网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料。

9、络互连技术发展，合理运用新技术，测试新网络设备。 学历和经验要求：

计算机相关专业或近似专业统招本科以上学历。

熟悉局域网架设与维护，能及时处理网络、服务器的故障；有电脑周边设备维护经验。

熟悉电话系统安装、调试、维护工作。

熟悉Windows的安装、配置、维护、管理等工作。

严谨细致，有责任心，善于与人沟通。

六、仪表DCS维护，男性，本科以上学历，25-35岁。

岗位职责 ：

1、负责DCS、PLC控制系统日常检修、维护；

2、负责DCS、PLC控制系统日常巡检以及相关系统软硬软件的组态等工作；

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、自动控制；过程控制；电气、仪表自动化专业；

3、具有三年以上工作经验，有相关专业工作经验者优先考虑；

4、了解熟悉横河CS3000、CENTUM VP系统、浙大中控ECS700、TCS900系统、西门子STEP7、WINCC系统、PCS7等系列产品知识；

5、熟悉化工装置各类智能仪表的原理、选型、安装和调试；

6、熟练掌握OFFICE相关办公软件及 AUTO CAD等相关绘图软件，具有一定的绘图、识图能力，熟练读懂PID图；

6、具有良好的英语读写技能；

7、具备良好的业务交流能力和工作协调能力，工作态度积极，工作认真负责，具有良好团队精神；

8、完成上级领导交办的其他任务。

七、分析员若干名，大专及以上学历，男性，25岁左右，化学相关专业；

1、有一定工作经验。负责本岗位的日常分析检测工作，按时完成采样、检测等工作任务。

2.严格遵守分析中心的各项保密、安全、质量管理制度。

3.熟悉检测标准和方法，严格按照标准（规程或规范）或作业指导书要求开展检测活动。

4.熟悉仪器设备的技术性能和熟练操作仪器。

5.对检测数据负责，并按照相关要求进行样品复检等工作。

6.认真记录检测数据和结果，并对其进行不确定度评定。

7.参加检测质量保证活动。

8.按照设备维护计划做好设备维护工作，定期对计量设备进行期间核查；

9.有权抵制有违公正性、诚实性的行政干预。

10.完成领导交付的其他工作任务。

11.负责ERP系统的帐号和信息安全，按照要求审核提交信息。

2、西宁肯德基/必胜客储备经理招聘

企业优势：

1、全球餐饮界的殿堂级企业：百胜！全球最大的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。

2、中国餐饮行业的黄埔军校：听君一席话，胜读十年书！

3、年轻人的集聚地：年轻时尚的企业文化氛围，90后喜闻乐见的管理模式。

4、行走的教科书：无所不在、无处不有的培训体系，倾心打造，就等你来。

5、吃货的天堂：美味永不缺货。

一、晋升发展路线：

1．2年晋升餐厅经理

2．储备经理阶段6个月：2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习；

3．副 经 理阶段8个月：排班学习、设备维养、订货学习；

4．资深副经理阶段8个月：人力资源学习、财务管理学习；

5．店 经 理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；

二、工作与学习：

1．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

2．财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；

3．订货管理、设备维护和质量管理；

4．品牌、公关、商圈等经营管理；

5．做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时。

三、薪资福利：

1．月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高，入职3600元，半年后晋升4100元；

2．六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

3．从入职第一个月起就缴纳六险一金，工资全额发放；

4．入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

5．婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期；

6．晋升到餐厅经理：

（1）满1年，绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票，成为公司股东；

（2）满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

（3）满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

四、岗位要求

1．30周岁以下，大专以上学历；

2．热情开朗，善于与人沟通；

3．乐于从事连锁餐饮零售业；

4．能适应倒班制的工作时间；

5．良好的团队协作和管理能力；

工作地点：西宁市各大餐厅

3、西宁鼎正文化传播有限公司招聘

我公司因业务范围不断扩大，需面向社会公开招聘。

1、优秀平面设计师。

要求：熟练掌握3D photoshop indesign等常用等设计软件，美术专业毕业，懂得印刷知识者优先，爱岗敬业，具有团队精神。有意者请附带作品。

2、业务内勤。

要求：熟练掌握办公软件，竞标业务，具有团队精神。

待遇：有双休日及节假日；试用期三个月，试用期满合格后待遇优厚，交三险一金及两份额外商业险，带薪旅游，福利。

4、青海聚优房地产营销策划有限公司招聘

青海聚优房地产营销策划有限公司成立于2014年7月1日，注册资本200万元，我公司经西宁市工商行政管理局注册、房产管理局备案的房产中介机构，是一家专业的房地产服务公司。在公司发展壮大的5年里，我们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，本公司主要经营房地产营销策划、企业营销策划、企业形象策划；房地产中介及代理服务、房地产信息咨询服务、企业投资贸易信息咨询、企业管理咨询、人力资源信息咨询、人才信息咨询服务、商务咨询服务、文化信息咨询、会议会展服务；广告设计、制作、代理，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队。

招聘需求详细介绍

1、岗位名称：店长

招聘条件：

（1）、高中以上学历

（2）、年龄：20--40岁

（3）、有房产销售及带过团队者优先

工作内容:

（1）、负责店面管理和业绩

（2）、负责组建销售团队，培训销售人员

工作地点：西宁市海湖新区万达中心4号写字楼

薪酬福利：实习期月薪4000，实习期满底薪4500+提成（店内业绩5%）

2、岗位名称：店秘

招聘条件：

（1）、高中以上学历

（2）、年龄：20--30岁

（3）、熟悉使用相关办公软件，形象气质佳，限女性

工作内容:

（1）、负责店内日常行政文员工作

（2）、 配合店长和经纪人的工作

（3）、 及时给总公司上报店内相关工作

工作地点：西宁市海湖新区万达中心4号写字楼

薪酬福利：月薪3000

3、岗位名称：房产经纪人

招聘条件：

（1）、高中以上学历

（2）、年龄：20--40岁

（3）、性格开朗，善于沟通交流

工作内容:

（1）、及时搜集更新房源信息

（2）、实勘房屋信息及带看

工作地点：西宁市海湖新区万达中心4号写字楼

薪酬福利：底薪2000--3000元，提成25%---45%

4、岗位名称：置业顾问

招聘条件：

（1）、高中以上学历

（2）、年龄：20--35岁

（3）、性格开朗，善于沟通交流

工作内容:

（1）、通过各种渠道开发客户

（2）、接待客户看房

工作地点：西宁市海湖新区万达中心4号写字楼

薪酬福利：底薪2500元+提成

以上岗位试用期过后缴纳四险！

5、青海世腾金属制品有限公司招聘

青海世腾金属制品有限公司是集工业装备、仓储物流设备，办公家具的开发、制造和销售服务为一体的生产厂家。青海世腾金属隶属于宁波世腾控股有限公司，全国分布50家分公司，青海为西北的其中一家，多年的专业经验，可按需求定制、个性化的钢制办公家具，多元化产品，各种专业产品目录与大型数据库网站并行，方便客户找寻所需。

1.采购专员：中专及以上学历，至少一年以上采购相关工作经验，工作细致认真，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识，责任心强。执行采购订单和采购合同，负责货物的发放及跟踪到货日期，供应商得开发与维护，采购主管安排的其他工作。

2200+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险+团建，做六休一，薪资详细面谈。

2.网络推广专员：负责公司网络推广的具体实施，制定推广计划，SEO优化，SEM竞价，淘宝运营，京东店铺，阿里巴巴，微信公众号，小程序，微博推广，有以上相关经验者优先，坐班全职，不接受线上或兼职。

基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险+团建，做六休一，薪资详细面谈。

3.销售代表：负责所属产品的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标；销售公司相关产品（金属材料、仓储物流设备等），做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。有过销售经验，做事认真负责，思路清晰，有上进心，谈判能力强，性格外向，善于与人沟通。

2200+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险+团建，做六休一，薪资详细面谈。2000+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险+团建，做六休一，薪资详细面谈。

6、青海龙堰工程咨询有限公司

青海龙堰工程咨询有限公司成立于2017年，公司汇聚了各方水利、地质、项目管理的精英与资源；以“信誉第一，技术高质，服务至上”为企业宗旨，以发展全国综合性咨询业务为目标，专业从事投资项目的咨询业务研究和服务。公司主要经营的业务范围包括：各类项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告编制；地质勘查、地质灾害评估与治理，编制矿山开发利用方案、土地复垦、水土保持方案编制、水资源论证、水利工程施工监理;各类农业园区、田园综合体总体规划编制；成立至今，公司凭借自身的技术优势和优质服务，承接了青海省各地市生产建设项目的项目申请报告、项目可行性研究报告、项目开发利用方案、土地复垦、水土保持方案、小流域实施方案编制、水土保持工程施工监理等业务，范围涉及全省十多个县市;先后承担了公路、光伏、新能源、矿山、房地产等项目的工程咨询工作。

公司技术力量雄厚，专业人员配备齐全，拥有水土保持、环境工程和水利工程等相关专业技术人员，技术人员专业结构合理、技术能力强。公司现有各类技术骨千人员20人，包含建设类及水利类注册造价师、注册二级建造师、水利施工监理工程师、水利工程施工总监、水利工程造价工程师、水土保持编制方案编制工程师、注册水利水电工程水土保持工程师、环保工程类工程师及各类高级工程师。

招聘职位

1.行政助理：

计划招聘人数：2人

学历要求：大专以上学历

岗位所涉及业务范围：具有管理经验，负责行政的日常工作、会议的组织、活动的策划和安排、人员来访的安排等。

薪酬待遇：3000-5000元 奖金+双休+五险+节假日休息+包住+中午饭+团体旅游

2.水利水电工程师：

计划招聘人数：3人

学历要求：本科以上学历

岗位所涉及业务范围：水土保持类、环境工程类、地理信息系统、水文水资源类、水利工程类等相关专业；

岗位要求：具有良好的沟通、团队协作、开拓市场的能力，吃苦耐劳、敬业、有责任心、上进心强。

薪酬待遇：5000-10000元 奖金+双休+五险+节假日休息+包住+中午饭+团体旅

3、市场部经理：

计划招聘人数：2人

学历要求：大专以上学历，有一定的社会渠道，具有相关经验者优先。

岗位所涉及业务范围：全面计划、安排、管理市场部工作；协调部门之间的合作关系；制定年、季、月计划；对市场进行分析、调研进而增加公司业务。

薪酬待遇：5000-10000元 奖金+双休+五险+节假日休息+包住+中午饭+团体旅游

以上岗位要求，具有计算机常用Office熟练技能，CAD软件熟练使用技能，PS熟练使用技能，有良好的团队意识，学习力和执行力。

7、青海铂特装饰工程有限公司招聘

一、家装设计师20名

1.接待装修客户来访；

2.承揽装修业务，促成装修交易；

3.完成装修设计任务；

4.与市场部、工程部协调互动开展工作。

5.对装修设计方案负责任

6.熟练使用3dmax、cad等软件;

7.较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解;

8.具有一定的组织能力和团队合作精神;

9.良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力;

10.有独到的创意、创新能力和持续学习能力。

工资：底薪+绩效+奖金(5000-20000)，福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

二、电话客服数名

1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求;

2.收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象;

3.使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源;

4.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售;

5.接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品;

6.记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项;

7.对客户进行回访，保持良好的客户关系;

8.电话销售数据统计分析;

9.完成领导交给的其他任务。

工资：底薪+绩效+奖金(5000-10000)，福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

三、项目经理数名

有相关工作经验，有自己施工队伍，工作认真、负责等，工资：面议，福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

四、材料员1名

会基本电脑操作，工作认真，负责。工资：（2800-3000）福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

五、会计出纳1名

有相关工作经验，可接纳应届生，具体面谈、工资；（3000-3200）福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

六、前台接待2名

会基本电脑操作，形象气质佳，性格活泼开朗

有经验者优先，年龄28岁以内，身高165以上。

工资：（2800-3000）福利：年底长假+公费旅游+节日福利+培训+团建活动

8、新华人寿保险股份有限公司青海分公司

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型、国有、上市寿险企业。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.25万名正式员工，多元化的销售渠道几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络，全国各级分支机构约1700家，为约2710.6万名个人寿险客户和约7.1万名机构客户提供各类便捷、优质的人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2013年，公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术保险公司奖”2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，新华人寿保险股份有限公司排名第54位。

二、诚聘财富经理若干名：

岗位职责：

1.负责老客户的售后服务，定期回访老客户，维护潜在客户；

2.客户续期管理；

3.帮助新客户进行投保业务办理；

4.对所服务专职单和自营单客户的业务咨询、保全、续收、给付、赔偿等方面的服务。

任职要求：

1.形象好气质佳，全日制大专以上学历，24-30周岁，一年以上工作经验，有销售经验者优先；

2.金融、经济、市场营销、保险等专业优先考虑；

3.思维敏捷、有责任感、具有较强的沟通能力、良好的服务意识、行动力强、有执行力；

4.具有较强的团队意识和自律能力；

5.身体健康、品行端正，拥有清晰的人生目标；

薪资福利：

1.试用期一个月，底薪2000+奖金；实习期结束依据个人表现定岗定薪（底薪+服务津贴+提成+全勤+工龄工资+团建）；

2.享受国家法定节假日，满2年享受带薪年假，定期体检，季度晋升；

3.公司交纳商业保险；

4.公平、平等的竞争竞聘机制。

9、青海之星汽车有限公司招聘

奔向利星行青海之星，实现汽车行业梦想第一步！

青海之星汽车有限公司，隶属于香港利星行集团，是从事梅赛德斯-奔驰汽车销售与售后服务的授权经销商，位于西宁市东川工业园区昆仑东路36号，交通便利，是完全按照梅赛德斯-奔驰全球统一标准进行建造的，是集奔驰产品销售与售后服务、维修、零配件、装潢等多位一体的体验中心。作为奔驰的经销商和战略合作伙伴，利星行汽车秉承“奔驰世家 至诚致远”的品牌宣言，专注传承奔驰品牌的精神和价值，用真诚和激情的卓越服务，长久地伴随客户

青海之星汽车有限公司（奔驰4S店）诚聘：

1、销售顾问：4名，有驾照，良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、市场专员：1名，有良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

以上岗位一经录用我公司将提供富有竞争力的薪酬待遇、部分岗位双休及法定带薪休假、境外旅游、午餐等优厚的福利待遇。

10、招商银行股份有限公司西宁分行信用卡中心招聘

招聘职位：

招商银行信用卡部客户经理10人：

岗位职责：使用移动终端工具在西宁地区推广招商银行信用卡，协助客户下载掌上生活App，提升客户体验。

岗位要求： 全日制大学专科（含）以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过30周岁。

个人征信记录良好，具有较强的风险防范意识。

诚实守信，有较强的学习能力，良好的沟通技巧和业务拓展能力。

具有坚忍不拔的精神，勇于挑战、勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心。

薪资待遇：底薪+餐补+提成+奖金+五险一金 发展空间：提供多元化内部转岗机会，可转行员编制的个人发展前景

11、中国人保寿险服务营销部招聘

中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，公司成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。公司下辖36个省级分公司，292个地市中心支公司及1594个县区分支机构和服务网点，为广大客户提供全面服务体验。

服务营销部隶属于中国人民人寿保险股份有限公司青海分公司，以客户为中心设计出一套全面的财务规划，通过向客户提供理财保险，投资组合等一系列的金融服务，将客户的资产负债流动性进行管理，以满足客户不同阶段的财务需求，帮助客户达到降低风险实现。财富保值增值和传承的目的。

二、招聘岗位

1.业务主管（3人）

福利待遇:

基本工资5000＋绩效提成＋管理津贴＋增员津贴＋年终奖＋旅游

岗位职责:

主要负责团队筹建工作，团队日常管理及下辖组员服务技能提升培训，制定内部月度、年度人力、业务目标

2.财富规划师（15人）

薪资:

基本工资3000＋绩效提成＋增员津贴＋年终奖＋旅游

岗位职责:

严格执行公司各项规章制度，服从公司管理和调整安排，完成客户全生命周期的保障服务

3.部门助理（1人）

薪资：

基本工资2000元＋浮动绩效

主要职责：

协助经理完成日常事务性工作及内部奖惩办法的执行落地

（以上人员均享受法定节假日并统一购买意外伤害、意外身故、疾病身故保险）

12、青海优地房地产营销策划有限公司招聘

青海优地房地产营销策划有限公司是经工商注册、房管局备案的正规房产中介机构，是一家专业的房产服务公司主要从事房地产买卖、房屋租赁、代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询、免费登记等业务。

招聘店长5人

底薪+高额提成+年终分红+业绩达标奖励

招聘房产经济人30人

底薪+高额提成+业绩达标奖励

13、海晏创客集成科技有限公司招聘

一、董事长助理/秘书

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，会开车、年龄在20-35岁，女性；

2、专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

二、工程技术人员

岗位职责：

1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；

3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

三、建筑设计师

岗位职责：

1、组织落实建筑工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2、编制、审查建筑工程计划，制定设计标准，完善建筑设计，控制建筑实施效果；

3、主管建筑方案、施工图等文件的审核；

4、组织建筑工程材料的选样及定板工作；

5、组织采购建筑工程所需要的小品；

6、负责建筑工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、2年以上建筑设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；

3、熟悉建筑钢结构设计，能独立组织建筑项目的设计和施工工作，能有效的控制工期，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；

4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

四、司机

岗位职责：

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄28-35岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

五、木工

岗位职责：

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

任职资格：

1、男性，20 -50岁，初中以上学历；

2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；

3、会做家具，有装修经验；

4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

六、切割/焊工

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

任职资格：

1、中专及以上学历，持有焊工证；

2、二年以上焊工经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

七、资料员

岗位职责：

1、负责独立完成工程资料收集和编制工作；

2、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

3、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

4、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；

5、负责施工过程中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作；

6、负责备案资料的填写、会签、整理工作；

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；

2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；

3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

5、工作有条理，有较强协调能力。

14、泰康人寿保险有限责任公司青海分公司招聘

泰康人寿保险有限责任公司成立于1996年，经过23年健康、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有资产管理、医疗、养老、互联网金融保险等全产业链的综合性保险金融服务集团。 泰康人寿青海分公司成立于2011年7月22日，青海分公司自成立以来不负众望，秉承总公司诚信经营，深耕寿险产业链的理念，合规经营，稳健发展，在青海保险市场上树立了良好的企业形象。 泰康一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划，现因业务发展的需要，特向社会诚聘保险内勤人员若干名。

我们期待有理想、有抱负的优秀人才加盟泰康，与我们一同去开拓、去实践、向更美好的未来出发！

一、招聘岗位：

1、续期管理岗，2人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

2、组训岗，3人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

3、行政文秘岗，2人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

4、合规管理岗，1人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

5、营销企划岗，2人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

6、信息系统管理岗，1人，本科及以上，两年以上工作经历（同业优先考虑）

二、薪资待遇

职位工资+职级工资+绩效奖金+长期服务奖+年终奖金

五险一金+企业年金+节日礼金+生日福利+高原补助+午餐补助+带薪年假+员工体检+团体保障

三、工作内容：保险内勤相关工作（可电话咨询）

四、工作地点：西宁及其海东地区

15、青海云美国际旅行社有限公司

青海云美国际旅行社有限公司成立于2015年9月，是经青海省旅游局批准，西宁市工商行政管理部门注册登记，国家文化和旅游部许可的具有出境资质的旅行社，主要经营国内旅游、青海地接旅游、入境旅游业务、出境旅游业务。公司自成立以来诚信经营，优质服务，取得了良好的社会效益和经济效益。目前公司内设机构有：国内旅游组团部、国际线路组团部、国内旅游省内接待部、国内旅游省外接待部、散客操作中心、采购部、导游部、销售部、力盟旅游散客接待中心等多个部门。

1、线路操作：，熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件，旅游专业毕业或有旅游工作经验优先。

2、计调员：男女不限，熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件。

3、旅游销售：35岁左右 ，有销售经验者佳。

4、旅游外派：需要在除西宁以外的周边城市工作，个人住址在当地为佳。

以上人员待遇因个人工作经验原因需要面议。

财务：有财务登记职称证书，35岁左右。3500-4500。

16、亚士创能科技（上海）股份有限公司招聘

亚士起源于1998年，是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。

公司是上海制造业企业100强；在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》排名中，亚士创能保温装饰成品板蝉联行业第一，亚士创能保温材料位居行业前二，亚士建筑涂科位居行业前三。

2017年，亚士创能(股票代码:603378)在上海证券交易所主板上市，翻开了亚士可持续发展的崭新篇章。

2018年，在20周年之际，亚士开启青春亚士新时代，立志打造成为时代的企业。

招聘岗位：

一、 区域销售主管：西宁8名 兰州4名，有驾照，本科学历及以上，有良好的沟通能力，35岁以下，想要改变现状。工程销售经验优先录用，没有工程背景的年轻人，我们也有信心培养，欢迎应往届生电话咨询。

福利待遇：高底薪+绩效+提成+五险一金+双休+带薪年假+年底境外旅游+各种补贴 （餐补，车补，高温补，电话补等）

17、中国太平洋人寿保险股份有限公司

招聘岗位：

一、保险客户经理：5K-8K

二、储备经理人：5K-1W

1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度；。

2、组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能；

3、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，通过培训提升其专业技能

4、接受总、分公司专业技能培训，承担公司交办的授课任务与课程、

5、宣导公司企业文化，维护公司的整体形象。

三、保险客户经理：5K-8K

四、保险顾问:3K-8K

五、理财规划师：3K-7K

六、保单服务专员：2K-4K

1.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与；

2.工作计划的拟定、执行与检讨事项；

3.活动管理工具的建立、填写与整理事项；

4.市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项；

5.所服务专职单和自营单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务；

6.所服务专职单客户的二次销售；

入职要求：

1.大专及以上学历，26-35周岁

2. 严格遵守法律、法规和现行的各项规章制度。

3、服从领导管理，遵守劳动纪律。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、思维敏捷，具备良好的应变能力；

福利：绩效奖金+全勤奖+年终分红+带薪年假+员工旅游

18、四川晶科能源有限公司招聘

晶科能源控股有限公司（以下简称晶科能源）是世界领先的太阳能光伏企业。公司成立于2006年，以改变能源结构，承担未来责任为愿景；提供清洁能源整体解决方案，成为行业标杆为使命。2010年在美国纽交所上市，股票代码：JKS。2019中国500强第150名，拥有全球20,000名员工，相继评为“全国就业先进企业”、“博士后工作站”及“院士工作站”。超过10亿美金出口额，在中国赴美上市光伏企业市值排名前列，技术创新优势明显、经营管理效益优异，被业界誉为“毛利润之王”。

晶科能源拥有垂直一体化的产能，目前拥有江西上饶、浙江海宁、浙江台州、新疆伊犁、四川乐山、马来西亚、美国等七大生产基地，全球营销中心位于上海，并在北京、新加坡、德国慕尼黑、美国旧金山等地分别设立了15个子公司及11个销售办公室。晶科能源始终专注于为客户提供世界领先水平的光伏产品，专业化生产优质的硅锭、硅片、电池片以及高效单多晶组件，产品销往欧美以及亚太多个国家并占据主要光伏市场。晶科能源全球均衡发展迅猛、增长态势喜人，尤其是美国和新兴市场的表现最为亮眼，欧洲销售团队成绩不俗。在供过于求的市场现状下，晶科能源以其卓越品质和技术实力连续两年保持组件出货量世界第一！

乐山项目：

四川晶科能源成立于2019年2月，位于乐山市五通桥区，公司集光伏用单晶硅生产制造、研发为一体，此次25GW项目投资150亿元，产品满足PERC、HJT、BC 等高端太阳能电池需要。生产线采用晶科自主开发的自动化拉晶系统，融入了智能制造的理念，自动化程度95%以上，无论单机产能,还是产线的自动化水平，都处于行业领先地位。

公司总用地1500亩，共分5期建设，达产后预计年产值200亿元，新增就业1万人。目前，一期5GW项目厂房建设已接近完工，二期5GW项目正在开展前期场平工作，计划今年三季度启动建设。项目从签约到投产仅历时4个月，展现出＂中国绿色硅谷＂建设的全新速度。项目建成后将为打造乐山千亿绿色硅谷，有着里程碑的意义，将推助五通桥光伏产业链更好更快的发展。

二、招聘职位

福利待遇

◆社会保险： 五险一金（入职即买五险）

◆ 住房： 4-6人/间，住宿免费，提供空调、网络、热水（水电费自付）

◆ 用餐： 公司食堂，伙食补贴

◆ 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动

◆ 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利

◆ 生日礼品： 生日蛋糕券

◆ 年终奖：年底双薪

◆其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励

19、青海简直房地产营销策划有限公司招聘

一、房产置业顾问若干名

福利待遇：入职本年后缴纳五险一金；工资2600-10000+，上不封顶，底薪：2600，提成30%-40%，单休 ，20岁以上，抗压能力强，能够吃苦耐劳；有毅力，具备良好的沟通能力；具有高度敬业精神团队意识及优秀的服务意识

20、中国人寿“蓝海计划”职业经理人招募

中国人寿青海省分公司银行保险渠道定向招聘“蓝海计划”职业经理人100名，全省海选，优中选优！一个人不可能永远的优秀，但是一个团队的优秀可以永远的传承下去，期待您加入优秀的银保精英团队。

招聘岗位：职业经理人（100名）

在这里，你获得的不只是一份工作。

销售线>>>>组经理-----》部/处经理-----》区域总监

管理线>>>>三班三训-----》营长助理-----》功能组轮岗-----》职场经理助理

职位特点：

1、完整、专业、系统的免费职业培训，提高个人综合能力。

2、公平、公正、畅通无阻的晋升渠道，只要努力，定能实现个人价值。

3、基本收入稳定，绩效收入上不封顶，多劳多得，有房有车不再是梦想。

职位待遇：

1、职级津贴+绩效委托收入+各类奖励+年终奖励

2、公司提供意外、医疗和养老商业保险

3、享有终身学习和培训机会

报名要求:

1、年龄要求：22-40周岁；学历要求：大专及以上，县域求职者条件特别优秀、有销售经验者可适当放宽要求。

2、本次招收名额有限，先到先报，额满为止；所有人员完成线上报名后公司员工会与您联系现场报名和面试事宜。

3、现场报名时请携带个人简历，身份证、毕业证原件和个人征信报告，小2寸免冠白底照片4张。

报名正在进行中.......,报名热线：0971-8015300，13997171250，13309712708
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