2020年多巴新城建设管理委员会

公开选调工作人员公告

因工作需要,根据《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》(青办发〔2019〕29号)和《关于进一步加强和规范事业单位人员流动工作的意见》(青人社厅发〔2015〕79号)等事业单位工作人员流动有关规定,多巴新城建设管理委员会决定公开选调事业岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调人数和报名方式

(一)选调人数及岗位:公开选调事业编制工作人员5名,分别为:管理七级1名(行政管理岗位)、管理七级1名(经济管理岗位)、专业技术七级1名(高级建筑师或高级规划师)、专业技术八级1名(经济师或审计师)、专业技术九级1名(工程师建设工程系列)。

(二)报名方式:公开选调报名采取个人自荐和组织推荐相结合、网上报名的方式进行。个人自荐的须征得本人所在单位同意后方可报名。组织推荐的由所在地区人事管理部门按照资格条件进行初审,统一报多巴新城建设管理委员会进行复审。

二、选调条件

(一)基本条件

1.全省范围内各事业单位在编在岗工作人员,工作累计满3年以上(工作年限计算截止时间为2020年7月16日〈含试用期〉,其中:在基层事业单位工作的人员,须工作满5年以上。

2.年龄在45周岁以下(1974年7月16日以后出生)。

3.全日制普通高等院校大专及以上学历。

4.近3年年度考核均在合格(含合格)以上等次。

5.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身心健康。

(二)资格条件

岗位编号

部门

选调岗位名称

资格条件

001

综合部

管理七级

(1)符合管理岗位任职的基本条件;
(2)中共党员,从事行政管理工作,具有管理岗位八级(副科)3年以上工作经验或管理岗位七级平级选调;
(3)有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力和文字写作能力,具备正常履职的身体条件;
(4)熟悉人事管理工作的政策法规,具有一定的政策理论水平。

002

 

投资促进部

管理七级

(1)符合管理岗位任职的基本条件;
(2)中共党员,从事过经济管理相关工作,具有管理岗位八级岗位3年以上工作经验或管理岗位七级平级选调,具备正常履行职责的身体条件;
(3)担任高级经济师专业技术职务或两年以上经济师专业技术职务;
(4)有较强的组织协调能力、综合分析能力和文字写作能力;
满足(1)、(2)、(4)或(1)、(3)、(4)即可。

003

 

投资促进部

专业技术八级

(1)符合专业技术岗位任职的基本条件;
(2)具备以下条件之一者:
①取得经济师或审计师中级职称,具备正常履行职责的身体条件;
②在专业技术八级或专业技术九级岗位从事相关工作3年以上,或在专业技术十级岗位聘任满5年,具备正常履行职责的身体条件。

004

规划建设部

专业技术七级

(1)符合专业技术岗位任职的基本条件;
(2)具备以下条件之一者:
①取得建设工程系列高级工程师;
②在专业技术七级或专业技术八级岗位从事相关工作3年以上或专业技术九级及十级聘任5年以上,具备正常履行职责的身体条件。

005

协调服务部

专业技术九级

(1)符合专业技术岗位任职的基本条件;
(2)具备以下条件之一者:
①取得建筑工程类中级职称或通信、电力、测绘专业中级职称,具备正常履行职责的身体条件;
②在专业技术九级或专业技术十级岗位从事相关工作3年以上,具备正常履行职责的身体条件;

三、选调程序

(一)报名

1.报名时间:2020年7月17日至7月30日。

2.报名要求:

报名者登陆青海人才网(http://www.qhrc.com.cn)自行下载《多巴新城建设管理委员会公开选调事业单位工作人员报名登记表》,按要求填写相关信息,并将电子版发送至邮箱(1439549669@qq.com)。

(二)资格审查

1. 资格审查工作由多巴新城管委会人员选调工作领导小组主导完成。资格审查贯穿于选调工作全过程,在任一环节发现报名人员条件不符或提供虚假材料的,取消选调资格。

2.通过报名初审的人员接到电话通知后,须携带本人身份证、学历(学位)证书原件及2份复印件,近期免冠小二寸浅色底照片(3张),获得的奖励、资格证书、聘用证书原件及2份复印件、学信网学历认证报告,按规定时间到多巴新城建设管理委员会综合办公室进行资格审查。通过资格审查的人员进入考试测评环节。

3.选调工作领导小组根据选调岗位人数与最终通过资格审查人数是否达到1:3的比例,确定是否取消该岗位选调计划。

4.有以下情形之一的,不得参加选调:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(2)曾受过刑事处罚、治安处罚的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

(三)考试测评

1.考试测评工作由专家组主导、全程参与。专家组严格按照细化的考试测评标准对参加测评人员进行评分。专家组成员由西宁市人力资源和社会保障局专家库随机抽调专家组成。

2.考试测评满分为100分,总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。

3.考试测评时间待定。

(四)体检

1.根据考试测评总成绩按照拟选调岗位1:1的比例确定进入体检对象,若测评总成绩并列第一名的,则一并进入体检。

2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额,按照总成绩从高分到低分等额递补参加体检。

3.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知,体检费用由管委会承担。

(五)组织考察

体检合格人员确定为考察对象,考察主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作经历及业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若出现考察不合格者,根据考试总成绩从高到低分别等额递补。

(六)试用和考核

通过考试测评、组织考察等环节,符合条件者,由多巴新城建设管理委员会安排工作岗位进行试用并考核。考核期为三个月。

(七)公示

考核合格人员确定为拟选调人员,在一定范围内进行公示,公示时间为7个工作日。

(八)调动手续

公示期满后,无异议的拟选调人员,按照规定程序办理调动手续。

四、报名须知

(一)根据选调工作安排,多巴新城管委会以电话通知的方式告知各环节入围人员。报名时,请按要求填写联系方式并保持通讯工具畅通。

(二)联系及咨询电话: 0971—4693130 联系人:李女士

附件:多巴新城建设管理委员会公开选调事业单位工作人员报名登记表

多巴新城建设管理委员会

2020年7月16日

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