李先生__个人简历_青海人才网

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李先生个人简历此简历从：2020-1-20 17:21:01新刷新常期有效

基本信息

真实姓名：	李先生	性别：	男	身高：	174
出生日期：	1990-9-10 00:00:00	民族：	汉族	体重：	60
婚姻状况：	未婚	最高学历：	大专	现有职称：	高级
毕业学校：		所学专业：		最高学位：	无
现居住地：	青海西宁市城西区	户口所在地：	青海西宁市城西区	工作经验：	五年以上

语言及计算机能力

英语：	一般	普通话：	流利	计算机能力：	优秀
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教育经历

2013/09-2017/01 兰大网络教育学院

培训经历

2017/10-2017/12 AOPA民用无人机驾驶员合格证
2019/04-2019/05 人力资源管理师三级

工作经历

2009.8—2011.2  兰州悦达通讯有限公司（招聘专员）
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选、初面；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

2011.05—2013.11  甘肃意通市场调研公司（人事专员）
1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
5，协同开展新员工入职培训，业务培训；
与公司总部人力资源中心对接工作，负责工资核算；

2014.07—2019.3  深圳市佰仟金融服务有限公司（区域调查主管）

1，对新入职员工进行风险评估、背调；
2，对公司内员工定期组织培训；
3，负责对接管辖区域内调查员的工作分配；
4，对接总部人资资源管理中心，管理区域内调查员入职、培训、考勤；
5，对公司内部员工及外部团体因违规、违法对公司经济及名誉造成损失的行为依规、依法予以追究；
6，监管内部员工违规行为，如发现违规行为，调查事实经过并撰写调查报告上报公司纪律委员会进行违规判定及给予处理意见；
7，监管区域内人员内部及外部风险；
8，处理客户投诉及因内部员工违规操作所导致的纠纷；
9，督查一线销售现场行为规范；
10，不定期组织并开展员工满意度调查及员工问题的筛选及回馈总公司；

自我评价

本人取得《人力资源管理师三级》职业资格证书，具有扎实的人力资源管理专业知识，了解人力资源6大模块，能独立完成基础人事管理工作，并能够利用理论知识不断完善公司招聘管理、培训管理、员工关系管理及人力资源相关管理制度。具备一定法律基础知识，熟悉《劳动法》及《劳动合同法》并能够运用到实际的工作中。
从事专业人力资源岗位3年，并一直从事有关人力资源管理相关的工作岗位。能够熟练使用办公软件及办公设备。

求职意向

1.求职类型：全职求职	所求职位：人力资源专员/助理人力资源专员
希望工作地点：青海西宁市城西区	希望薪酬待遇：3500-6000 可到职日期：一个星期

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