岗位职责;
1、 按照公司人力规划，编制人员招聘需求计划，按计划实施招聘；
2、 开拓适合公司各层级人员招聘渠道，并做好渠道的维护；
3、 制定社会招聘和校园招聘计划，参加专题社会招聘；
4、 按月度、季度、年度做好员工的入离职分析，并出具入离职分析报告；
5、 负责员工入、离、转、调、奖惩、劳动纠纷等员工关系类工作；
6、 负责员工关怀、节日、专题团队建设活动的策划、组织实施工作；
7、 负责员工薪酬福利方面的工作；
8、 其他招聘、薪酬福利、员工关系等方面的工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 从事招聘、员工关系、薪酬福利等工作3年以上；
3、 原单位招聘需求量大，并能按计划完成招聘目标；
4、 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。

工作地点：青海省格尔木市昆仑经济开发区。
电话（微信）：赵先生 13720755435
简历投递邮箱:109060@evebattery.com