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  • 西宁豪坤房地产营销策划有限公司------(青海人才网对该单位的信用申明)
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招聘: 二手房置业顾问 
 该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-申请职位
 刷新日期:2020-6-29 0:00:00,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:一年以下  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:高中
 薪资水平:20000以上  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:10人
岗位职责/要求 
【我们需要】:
1、中专及以上学历,热爱房地产工作,优秀应届毕业生、退伍军人优先考虑;

2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;

3、能吃苦耐劳,用于挑战高薪;

4、有积极诚恳的态度,能够承受压力,具有较强的团队合作精神和客户服务意识;

5、若应届毕业生,市场营销专业、经管类学生优先考虑;

6、沟通能力强,普通话标准,口语表达能力强;有亲和力,工作积极,乐观开朗;


【您的工作】:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的国内外房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


【我们为您提供】:

1、完善的培训体系:

在21,不用担心自己是职场小白。21的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系,我们鼓励所有人更多的参与培训,来提升整个经纪人团队的专业度。

培训共分为3个阶段:经纪人培训,经理培训,店东/店长培训

其中经纪人从入职开始就会有

0-3个月的培训:新人训,基地训,初始化培训,QCS;

3-6个月的培训会有:Create21(金英课程),管理学,心理学;

6-9个月的培训会有:体系大咖秀(优秀经纪人)、社区精耕、房地产微营销等,所以你不用担心接触工作后中无从下手,培训对你会有很大的帮助。
培训软硬件投入:培训教室、培训基地、培训讲师团队搭建。


2、公平的晋升机制:

我们的晋升分为横向的晋升和纵向的晋升
横向晋升的意思是管理晋升(做管理者)经纪人—— 组经理——门店经理——店长——店东/合伙人,21世纪不动产这个平台是鼓励我们的经纪人创业的,所以不用担心一辈子给人打工,只要业务做得好,管理经验丰富,并有一定的资金,可以翻身做老板;
纵向晋升的意思是职业经纪人的晋升(做职业经纪人),经纪人——客户主任——客户经理——金牌客户经理——金星经纪人

公司的晋升是非常公平透明的,“能者上,平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。加入21世纪不动产实际上就是选择另一种透明的发展路径方式

3、单纯的工作氛围和工作环境:
真诚服务,始终如一
在21世纪不动产有经理,有师傅,有Partner,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在21世纪不动产,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有快乐。
4、公司晋升透明,所有管理层从基础做起,拒绝空降兵
5、过节福利、季度内游+半年度境外游。


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