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招聘:人力资源专员 
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 刷新日期:2020-9-3 15:12:03,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:两年以上  岗位性别要求:不限  岗位学历要求:本科(自考)
 薪资水平:3500--5000  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
岗位职责:
1、负责建立人力资源管理流程,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案;
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;
4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系;
5、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
岗位要求:
1、本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业;
2、5年以上HR工作经验,2年以上HR管理工作经验,接触过薪酬体系的建立;
3、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、薪酬等体系搭建工作经验;
4、具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
5、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;
6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。
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