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招聘:人力资源经理 
 该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-申请职位
 刷新日期:2018-8-9 10:23:51,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:一年以上  岗位性别要求:女  岗位学历要求:大专
 薪资水平:3500--5000  工作地点:青海西宁市城中区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
第一、岗位概述

构建专业的人力资源管理体系,推进公司人力资源规划,岗位招聘配置,员工能力培训与提升,传播企业品牌文化,实行切实有效的绩效管理,薪酬激励管理,员工满意度管理,为公司的发展提供战略支撑。

第二、岗位职责

1)  完成公司年度人力资源战略规划的制定,发布、实施;                             2)  完成年度人力预算编制工作、组织图编制、部门岗位配置工作;

3)  完成公司组织建设和员工能力发展工作

4)  完成部门预算编制、报批、实施、管控工作

5)  完成人力资源体系建设和制度流程规范化管理工作

6)  完成对本部门员工的面试、培养、工作计划安排与绩效考核管理工作

第三、工作关系描述

内部关系:80%在与公司领导和各部门经理及各级同事联系,以保证人力资源部服务指标顺利完成。

外部关系:20%与外界相关业务单位接触,比如社保局,税务局,各大院校就业办,人才市场等

第四、工作特征描述

工作时间:行政班

工作环境:普通办公环境

工作资源:电脑、电话、通用办公文具等

第五、任职资格描述

1、知识与经验:

A.教育程度

学历: 全日制大专及以上

专业:  人力资源管理 工商管理为佳

B.知识要求

熟练掌握人力资源六大模块专业知识、公文写作知识、劳动法知识。

C.工作经验

1年以上,同等岗位经验。
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