岗位职责：
1、 公司总销售目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
2、 拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；
3、 建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
4、 具备独立指导、培养销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。
5、 全面负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；
6、 公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；
7、 参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略。