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依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★)-----查看公司概况
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招聘:人事主管(工作地点:西藏拉萨—暂停)
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2023-12-27 15:05:08,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:三年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:8000--15000 工作地点:西藏拉萨市 招聘人数:1人
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要求工作经验:三年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:8000--15000 工作地点:西藏拉萨市 招聘人数:1人
岗位职责/要求
1、人力资源规划:根据经营目标及数据,为总经理提供人力资源整体预算以及年度目标
2、招聘:统一并实施招聘流程
3、薪酬福利管理:与外部机构和内部相关人员或部门一起指导薪酬福利管理\
4、员工关系:在经销商建立充满员工关怀的工作氛围
5、培训与发展:引导各部门经理参与培训需求分析,并共同确定培训计划
6、绩效管理:通过有效的绩效管理体系和流程,与总经理及各部门经理合作在经销商推动以绩效为导向的企业文化
7、准备并向经销商管理层以及北京奔驰公司提交必须的各类人力资源管理状况和人力资源相关的报告
8、信息管理:确保与PIR项目、培训和其他人力资源相关的文件的更新、完备,并保证可随时使用上述文献
9、通过设定绩效目标和监督绩效结果,改进下属员工绩效
2、招聘:统一并实施招聘流程
3、薪酬福利管理:与外部机构和内部相关人员或部门一起指导薪酬福利管理\
4、员工关系:在经销商建立充满员工关怀的工作氛围
5、培训与发展:引导各部门经理参与培训需求分析,并共同确定培训计划
6、绩效管理:通过有效的绩效管理体系和流程,与总经理及各部门经理合作在经销商推动以绩效为导向的企业文化
7、准备并向经销商管理层以及北京奔驰公司提交必须的各类人力资源管理状况和人力资源相关的报告
8、信息管理:确保与PIR项目、培训和其他人力资源相关的文件的更新、完备,并保证可随时使用上述文献
9、通过设定绩效目标和监督绩效结果,改进下属员工绩效
联系方式
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