岗位职责：
1、根据集团年度销售工作目标，制定相应的销售策略与政策， 带领销售团队完成年度销售与回款任务；
2、制定集团各地产开发项目的市场推广目标与费用预算，对营销推广方案提出意见与要求，监督、协助营销推广方案的执行工作；
3、根据集团发展战略，建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则，组织实施并检查、监督实施情况；
4、制定本部门的目标责任，下达阶段任务目标和岗位任务指标，确保工作计划的执行；
5、拓展、维护销售渠道，建立和保持与相关机构、客户的良好关系，做好客源储备工作，构建稳定发展的销售网络体系；
6、组织市场调研，了解房地产市场行情信息，为公司的销售政策制定提供市场依据；
7、与销售业务有关的政府部门的协调与联系，落实国家政府的相关法律法规；
8、负责集团销售体系的团队建设工作，包括人员工作安排、培训与指导、绩效考核等工作;
9、房地产项目大盘实际操作经验。

任职要求：
1、营销类、管理类专业，统招大学本科以上学历；；
2、8年房地产相关的工作经验，5年以上大中型地产类营销策划总监或营销副总操盘项目经验，有专业市场工作经验优先；
3、精通高端房地产项目的销售和售后服务管理，熟知各种策划和销售模式；
4、对行业、客户和媒体有深刻理解，具备先进的营销策划理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、具有较强的分析判断能力，对策略拟定、推广执行、文案及设计表现均有鉴别与指导能力；
6、具有良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力，善于处理案场各种突发事件；