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- 成都壹加壹劳务服务青海分公司------(青海人才网对该单位的信用申明)
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依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★★)-----查看公司概况
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招聘:人事专员
该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-
刷新日期:2022-1-5 14:20:45,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请!
要求工作经验:两年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:3500--5500 工作地点:青海西宁市城北区 招聘人数:1人
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要求工作经验:两年以上 岗位性别要求:不限 岗位学历要求:大专
薪资水平:3500--5500 工作地点:青海西宁市城北区 招聘人数:1人
岗位职责/要求
岗位职责:
1、负责招聘及招聘渠道的维护,办理入职手续和签订劳动合同;
2、执行人事管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;三年以上人事工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策,能实际操作运用;并具有良好的文字写作能力;
3、具有良好的职业品德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、负责招聘及招聘渠道的维护,办理入职手续和签订劳动合同;
2、执行人事管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;三年以上人事工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策,能实际操作运用;并具有良好的文字写作能力;
3、具有良好的职业品德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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